De soorten Zwitserse visa variëren van één tot vijf jaar verblijfsvergunningen, werkvergunningen voor geschoolde werknemers en visa voor zelfstandig ondernemerschap. Iedereen die van plan is om langer dan 90 dagen in Zwitserland te verblijven, moet een verblijfsvergunning verkrijgen: lees verder om erachter te komen hoe.
Bij het aanvragen van een Zwitsers visum vraagt u eigenlijk een Schengenvisum aan, waarmee u zich vrij kunt bewegen in alle Schengenlanden. Zwitserland heeft in 1999 de Overeenkomst inzake het vrije verkeer van personen (AFMP) ondertekend, waardoor het voor burgers van de EU/EVA (Europese Unie/Europese Vrijhandelsassociatie) gemakkelijker wordt om in Zwitserland te wonen en te werken. INWONERS VAN DE EU/EVA hebben geen visum nodig om Zwitserland binnen te komen of er maximaal 90 dagen te verblijven.
Om een Zwitsers visum aan te vragen, moet u de vereisten voor uw nationaliteit bekijken.
Burgers van EU- en EVA-landen worden geconfronteerd met minder obstakels en worden niet beperkt door de quota van buitenlandse werknemers. Burgers van landen die onlangs tot de EU zijn toegelaten, kunnen echter te maken krijgen met dezelfde strenge beperkingen die worden opgelegd aan niet-EU/EVA-burgers.
Voor een verblijf langer dan 90 dagen is een verblijfsvergunning vereist. In tegenstelling tot andere EU-landen distribueert Zwitserland niet de typische Europese blauwe kaart.
Of u nu een EU/EVA-burger bent of niet, wij begeleiden u door de verschillende soorten visa die beschikbaar zijn om in Zwitserland te wonen en te werken. Werkvergunningen en op werk gebaseerde visa
Vraag een werkvergunning of werkvisum aan in Zwitserland is steeds moeilijker geworden. Niet-EU/EVA-burgers die van plan zijn in Zwitserland te wonen en te werken, moeten zich ervan bewust zijn dat de Zwitserse overheid vergunningsquota heeft, die slechts toestaan dat elk jaar een bepaald aantal vergunningen wordt verdeeld.
Wanneer het quotum is bereikt, moeten expats nog een jaar wachten om de vergunning aan te vragen.
Zwitserse werkvisumvereisten
Onlangs heeft de Zwitserse overheid het aandeel werkvergunningen voor niet-EU/EVA-burgers verhoogd. Tegelijkertijd verhoogden ze de taalbehoefte. Nu moeten niet-Zwitserse burgers minimaal A1-niveau spreken en schrijven in de dominante taal van hun Zwitserse kanton. Hoe langer je in Zwitserland blijft, hoe meer vloeiendheid je nodig hebt. Als u een visum op B-niveau aanvraagt en geen van de vier officiële talen kent, moet u een bewijs van inschrijving voor een taalcursus overleggen.
Visumvereisten voor EU/EVA-burgers
EU/EVA-burgers kunnen legaal tot 90 dagen in Zwitserland wonen en werken zonder werkvergunning. Uw werkgever moet uw dienstverband registreren via het online portaal van de overheid of bij de lokale kantonnale autoriteiten . Dit moet gebeuren voor je eerste werkdag.
Voor werk dat langer dan 90 dagen duurt, is een werkvergunning vereist, die in de verblijfsvergunning wordt vermeld. Alleen EU/EVA-burgers hebben automatisch een gecombineerde verblijfsvergunning en werkvergunning.
De vereisten voor werkvergunningen variëren enigszins van kanton tot kanton, maar als EU / EVA-burger zou u alleen het volgende nodig moeten hebben:
- geldig paspoort of verblijfskaart
- werkcontract
EU/EVA-burgers die in Zwitserland willen werken, moeten de volgende soorten Zwitserse werkvergunningen onderzoeken:
Toestemming L
Deze vergunning is voor kortdurende ingezetenen die minder dan een jaar in Zwitserland verblijven. EU/EVA-burgers hebben recht op deze vergunning als zij een arbeidsovereenkomst hebben die drie tot twaalf maanden geldig is.
De geldigheid van de vergunningen is identiek aan de duur van de arbeidsovereenkomst. De vergunning kan worden verlengd voor een totale periode van minder dan twaalf maanden.
De L-vergunning kan worden verleend aan werkzoekenden die nog geen winstgevend beroep hebben.
Vergunning B
Deze vergunning is voor expats die langer dan een jaar in Zwitserland willen verblijven. Het wordt afgegeven als de vreemdeling in het bezit is van een arbeidsovereenkomst van ten minste twaalf maanden of voor onbepaalde tijd.
Deze vergunning is maximaal vijf jaar geldig en kan met nog eens vijf jaar worden verlengd. Als u bij de eerste verlenging van uw visum twaalf opeenvolgende maanden werkloos bent, is de verlenging slechts één jaar geldig.
Burgers van alle EU/EVA-lidstaten, zonder winstgevende baan, hebben recht op een B-vergunning als zij kunnen aantonen dat zij over voldoende financiële middelen en een adequate ziektekosten- en ongevallenverzekering beschikken.
Permissie G
Dit is voor grenspendelaars. Dat wil zeggen EU/EVA-burgers die in Zwitserland werken maar in een ander EU/EVA-land wonen. Werk kan zijn met een bedrijf of als zelfstandige. Grenspendelaars moeten minstens één keer per week terugkeren naar hun hoofdverblijfplaats.
Deze vergunning is vijf jaar geldig, tenzij de arbeidsovereenkomst korter is dan een jaar. De vergunning is dus alleen geldig voor de duur van het contract.
Speciale opmerking voor Kroatische burgers
Telkens wanneer een nieuw land toetreedt tot de EU, krijgt het een jaarlijks quotum toegewezen voor hoeveel van zijn burgers in andere EU-landen kunnen wonen en werken. Kroatië is op 1 juli 2013 tot de EU toegetreden. Vanaf september 2020 was het jaarlijkse quotum van Kroatië nog steeds van kracht in Zwitserland. Dit betekent dat als het gaat om verblijfsvisa en werkvergunningen, Kroatische burgers te maken krijgen met vergelijkbare beperkingen als niet-EU/EVA-burgers.
Zie de website van de Zwitserse overheid voor meer informatie.
Submissievereisten voor niet-EU/EVA-burgers
Als EU/EVA-burgers een werkvergunning kunnen aanvragen terwijl ze in Zwitserland zijn, moeten niet-EU/EVA-burgers een verblijfsvisum aanvragen voordat ze mogen werken. Het is ook niet mogelijk om Zwitserland binnen te komen met een toeristenvisum en te werken. Als u werk vindt tijdens een bezoek aan Zwitserland, moet u het land verlaten en terugkeren met de bedoeling om te werken.
Als onderdaan van een derde land krijgt u te maken met verhoogde beperkingen en vereisten bij het aanvragen van een Zwitserse werkvergunning. Omdat Zwitserland quota heeft voor het aantal werkvergunningen dat het uitdeelt aan niet-EU/EVA-burgers en de vereisten voor het verkrijgen van een van deze visa hoog zijn.
Hebt u recht op een Zwitserse werkvergunning?
Jij:
-
Een hoogopgeleide werknemer zijn. Dit betekent dat je een manager, specialist of andere gekwalificeerde professional bent.
- Het behalen van een universitair diploma of een gelijkwaardige kwalificatie die door een instelling voor hoger onderwijs is afgegeven.
- Het hebben van meerdere jaren professionele werkervaring.
- Het bewijs dat u uw professionele en sociale ontwikkeling zult verbeteren terwijl u in Zwitserland bent. Dingen waarmee rekening wordt gehouden, zijn onder meer uw leeftijd, kennis van de lokale taal, kennis van andere talen en uw plan om u aan te passen aan de Zwitserse levensstijl.
In aanvulling op deze vereisten moet uw werkgever ook bewijzen dat er geen gekwalificeerde Zwitserse local is om uw functie te vervullen. Ze zullen ook moeten uitleggen waarom ze een vacature hebben en bewijzen dat de vacature is aangekondigd aan Zwitserse burgers. Ze moeten uw verwachte salaris en sociale bijdragen vermelden en vergelijken met wat gebruikelijk is in uw kanton en industrie.
Naast uw algemene kwalificaties en de bijbehorende test, moet u ook de volgende documenten indienen:
-
aanvullend aanvraagformulier (zie hieronder);
- twee pasfoto’s;
het originele paspoort en kopieën van eerdere visa;
twee lege paspoortpagina’s.
Kosten en aanvraag voor een Zwitsers werkvisum
Zwitserland laat veel regeringsbeslissingen over aan het oordeel van elk individueel kanton. Om deze reden zijn de kosten voor een Zwitsers werkvisum afhankelijk van uw kanton en uw land van herkomst. Gemiddeld mogen de kosten niet meer dan 100 CHF (110 EURO) bedragen. Het aanvraagformulier voor een werkvergunning wordt ook ontvangen van de specifieke kantonnale autoriteit. U kunt het vinden op de website van uw specifieke kanton.
Visum voor werk
Om een zakenvisum voor Zwitserland aan te vragen, moet u een Schengen-zakenvisum aanvragen. Algemene vereisten zijn onder meer:
- aanvullend aanvraagformulier
- twee pasfoto’s
- reisroute
- reisverzekering
- accommodatietest
- hotel reservering,
letcontract, of
- uitnodigingsbrief van je gastheer
snelheid van de financiële middelen
- bankrekening uittreksel, of
- sponsorbrief
Naast deze documenten moet u ook een begeleidende brief verstrekken waarin uw doel voor toelating tot de EU wordt vermeld. Als u in Zwitserland bent voor werk of reizen met een bedrijf, moet de werkgever ook een begeleidende brief overleggen met het type werk en uw doel als werknemer of zakenpartner. De werkgever zal ook een bewijs van financiële middelen moeten overleggen.
De kosten voor het Schengen zakenvisum moeten ongeveer 70 CHF (77 EURO) bedragen.
Familie visum
Gezinsleden van EU/EVA- en niet-EU/EVA-burgers kunnen alleen naar Zwitserland komen als hun sponsorende familielid het Zwitserse staatsburgerschap of een permanent verblijfsvisum heeft (zie ons gedeelte hierover hieronder). Als uw ondersteunend familielid een B- of L-vergunning heeft, kunnen ze alleen andere familieleden ondersteunen met de goedkeuring van hun kanton. Wanneer het gesponsorde familielid in Zwitserland aankomt, kan hij slechts voor dezelfde duur blijven als het sponsorende familielid.
Seenvident
Hoewel er geen officieel visum voor zelfstandigen voor Zwitserland bestaat, hebben zowel EU/EVA- als niet-EU/EVA-burgers een vergunning nodig om als zelfstandige te werken en te leven. Alleen degenen die hun woonplaats in Zwitserland hebben, kunnen zich als zelfstandige vestigen.
Visa voor zelfstandig ondernemerschap in Zwitserland: vereisten
U bent van plan om zelfstandig in Zwitserland te werken, moet eerst je bedrijf registreren. Sinds 2017 is het gebruikelijker om uw bedrijf online te registreren via EasyGov. Bedrijven kunnen worden geregistreerd als:
- individing bedrijven met een jaaromzet van meer dan 100.000 CHF (110.000 EURO)
- corporate in collectieve naam
- s georganiseerde samenwerking
- georganiseerd partnerschap met aandelenkapitaal
- gefilterde aansprakelijkheidsmaatschappij
- coöperatief
- stichtingen (exclusief familie- en religieuze stichtingen)
- filie van buitenlandse en Zwitserse bedrijven
aandelend bedrijf
verenigingen die een commercieel beheerd bedrijf runnen
Visa voor zelfstandig ondernemerschap in Zwitserland: kosten
Afhankelijk van het type bedrijf variëren de basiskosten voor registratie tussen 120-600 CHF (130-660 EURO). Andere administratieve kosten zullen ongeveer 300 CHF meer (330 EURO) met zich meebrengen.
Visa voor zelfstandig ondernemerschap in Zwitserland: proces
In aanvulling op het aanvraagformulier van uw bedrijf, moet u ook een verzoekschrift indienen bij uw lokale kanton over waarom u alleen wilt werken. Het proces vereist over het algemeen dat u de volgende vragen beantwoordt:
-
Beschikt u over voldoende financiële middelen om uzelf en uw bedrijf te onderhouden en blijft u over voldoende middelen beschikken?
- Ben je in directe concurrentie met bestaande Zwitserse bedrijven of producten? Zo ja, hoe bent u van plan uw bedrijf te runnen?
- Hoe zal uw bedrijf Zwitserland ten goede komen? Zal het bijvoorbeeld bijdragen aan de economie door meer banen te produceren?
U kunt ook worden gevraagd om de volgende documenten in te dienen bij het aanvraagformulier voor een visumvergunning:
-
businessplan;
- bewijst dat het bedrijf correct is geregistreerd;
- probeer een professionele werkplek;
- vertoon van een constant inkomen;
betalen van bijdragen aan het Ouderdoms- en Nabestaandenverzekeringsfonds (AHV) of het Zwitserse Ongevallenverzekeringsfonds (SUVA);
accountal data.
Vergunningen voor zelfstandigen voor EU/EVA-burgers
EU/EVA-burgers die als zelfstandige in Zwitserland willen werken, kunnen dit doen. Om een zelfstandige vergunning te verkrijgen, moet u zich binnen 14 dagen na aankomst in Zwitserland registreren bij de bevoegde kantonnale autoriteiten.
Houd er rekening mee
Indachtig Zwitserland al hoge normen heeft voor de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, kan het verkrijgen van een vergunning als zelfstandige moeilijk zijn. In veel gevallen krijgen alleen degenen die vijf tot tien jaar in Zwitserland wonen de status van zelfstandige. Zorg ervoor dat u veel onderzoek doet en de wet- en regelgeving met betrekking tot uw specifieke kanton en zelfstandige bekijkt voordat u verhuist.
Verblijfsvergunningen: tijdelijk en permanent
Het maakt niet uit of u een EU/EVA-burger bent of niet, iedereen die langer dan 90 dagen in Zwitserland verblijft, moet weten hoe u een tijdelijke verblijfsvergunning moet aanvragen. Expats uit elk land kunnen onderzoeken hoe ze een permanente Zwitserse inwoner kunnen worden. Weet echter dat de vereisten voor voortgezet verblijf in het land variëren, afhankelijk van uw nationaliteit.
Tijdelijke verblijfsvergunning
Hoewel ze ook geassocieerd zijn met een werkvergunning, kunnen EU/EVA-burgers in Zwitserland wonen zonder betaald werk onder de L-vergunning, maar alleen als ze actief op zoek zijn naar een baan. Alle andere tijdelijke verblijfsvisa moeten worden geassocieerd met werkgelegenheid voor zowel EU / EVA- als niet-EU / EVA-burgers. De aanvraag van deze tijdelijke verblijfsvergunning is hetzelfde, ongeacht of u in loondienst bent of niet. Vereisten en belastingen variëren van kanton tot kanton.
Houd er rekening mee dat om in Zwitserland te verblijven zonder betaald werk, zelfs tijdelijk, u voldoende bewijs van financiële middelen en ziektekostenverzekering nodig heeft.
Als u een tijdelijk verblijfsvisum heeft en een familielid of vriend naar Zwitserland wilt brengen, kunt u dit alleen doen met toestemming van uw kantonnale autoriteit. Er zijn geen specifieke visa voor gezinnen of vriendjes in Zwitserland.
Resstant residentie
Expats die geïnteresseerd zijn in het verkrijgen van een permanent verblijf in Zwitserland, willen de C-vergunning aanvragen. Het staat tien jaar verblijf in het land toe.
Permanente verblijfsvereisten in Zwitserland
De C-vergunning wordt afgegeven na vijf jaar ononderbroken verblijf in Zwitserland om:
- overtuigingen van Zwitserse burgers;
- burgers van Duitsland, Oostenrijk, België, Denemarken, Spanje, Frankrijk, Griekenland, Italië, Liechtenstein, Nederland en Portugal.
vervoegingen van bewoners die reeds in het bezit zijn van een C-vergunning;
Voor alle anderen geldt dat je tien jaar achter elkaar in Zwitserland moet wonen.
Uitzonderingen kunnen worden gemaakt voor bepaalde beroepen en voor kinderen jonger dan twaalf jaar. Neem contact op met uw specifieke kantonnale autoriteit voor meer informatie.
Bovendien omvatten de vereisten voor het permanente verblijfsvisum ook een bewijs van integratie in de Zwitserse cultuur. Dit omvat een bewezen kennis van zwitserse wetten en tradities en een kennis van de nationale taal. U moet contact opnemen met uw specifieke kantonnale autoriteit om een aanvraag voor permanent verblijf te verkrijgen.
De kosten voor Zwitsers permanent verblijf variëren afhankelijk van het kanton, maar de totale kosten moeten tussen 1.000 en 5.000 CHF (1.000-5.030 EURO) liggen.
Voordelen voor permanente inwoners van Zwitserland
De houders van de C-vergunning kunnen zich vrij van kanton naar kanton verplaatsen. Ze kunnen van werkgever en baan veranderen, een eigen bedrijf opzetten en zich vrij door Zwitserland verplaatsen. Deze vergunning kan voor onbepaalde tijd worden verlengd. Verlaat u Zwitserland echter, dan verloopt uw vergunning na zes maanden.
C-vergunninghouders kunnen ook familieleden sponsoren om zich bij hen in Zwitserland te voegen. U kunt hierboven meer te weten komen over de procedure voor een visum voor echtgenoten in Zwitserland.
Burgerschap
Buitenlanders kunnen na twaalf jaar in Zwitserland het Zwitserse staatsburgerschap verkrijgen. Expats moeten zich er echter van bewust zijn dat het proces moeilijk is. Dit zijn drie fasen, waaronder het onderzoeken of aanvragers zijn geïntegreerd in de Zwitserse manier van leven, bekend zijn met zwitserse gebruiken en tradities, de Zwitserse rechtsstaat respecteren en de interne of externe veiligheid van Zwitserland niet in gevaar brengen. Het onderzoek is gebaseerd op kantonnale en gemeentelijke rapporten. Om deze reden kiezen veel expats ervoor om in plaats daarvan hun permanente verblijfsvisum voortdurend te verlengen.