Een essentieel onderdeel van verhuizen naar Singapore is het regelen van de juiste vergunningen, omdat Singapore veel soorten visa heeft waar geschoolde werknemers van kunnen profiteren. Onze duidelijke stapsgewijze handleiding behandelt alles, van werkgelegenheidspassen tot ondernemende EntrePass. We leggen uit wie een werkvergunningvisum en verblijfsvergunning nodig heeft en waarom het niet mogelijk is om een visum voor zelfstandigen te verkrijgen.
Wil je naar het buitenland verhuizen? Het regelen van een internationale transfer is niet iets wat je alleen moet doen. Als expats begrijpen we wat u nodig heeft en bieden we de essentiële diensten om u te helpen gemakkelijk naar het buitenland te verhuizen en te wonen. Neem vandaag nog contact met ons op om nu met uw verhuizing te beginnen en uw voorbereidingen te starten met onze checklist voor gratis overdracht.
Daarom wilt u een visum voor Singapore aanvragen. Voor de meeste mensen is dit een vrij eenvoudige taak. Uw bedrijf, of een agent waar u toestemming voor geeft, kan het aanvraagproces voor u verzorgen. Er is geen immigratiepuntensysteem voor werknemers in Singapore en met visa kunt u meestal afhankelijke familieleden naar de stadstaat brengen.
Aansluiten van permanente bewoning (of groene kaart) en het ontvangen van de voordelen die daarbij horen is een ander verhaal.
Het gaat erom dat je minstens twee jaar in Singapore bent. Laten we dit hieronder in meer detail onderzoeken.
Als werkvisa en permanente verblijfsvergunningen verwarrende onderwerpen lijken, ben je niet de enige. InterNations GO! het helpt expats elk jaar het juiste visum te krijgen om hun dromen na te jagen. Deze stapsgewijze handleiding bevat alle informatie die u moet weten om een plaats te beveiligen, van de algemene visumvereisten voor Singapore tot het aanvraagproces en de specifieke visumkosten en -kosten voor Singapore.
Werkvergunningen en visa op basis van
werkgelegenheid
Externities die naar Singapore verhuizen, hebben een werkvisum (of werkvergunning) nodig in plaats van een zakenvisum om legaal een baan in Lion City aan te nemen. Gelukkig is er een breed scala aan werkvisa en vergunningen om te verkennen. Deze passen zijn meestal slechts twee jaar geldig en het houden van een kaart maakt u geen permanente bewoner.
Subsian Work Visa Vereisten
In het algemeen moeten alle werknemers:
- een geldig paspoort hebben;
- minstens 18 jaar oud zijn;
- gekwalificeerd zijn voor de rol (met ondersteunende documenten van geaccrediteerde instanties);
- werken alleen binnen het bereik van je rol.
Alle werknemers moeten ervoor zorgen dat ze een relevant werkvisum hebben. Als je met een bedrijf verhuist, moet dat bedrijf je kunnen helpen. Anders hebben ervaren expats meestal een van de volgende visums nodig:
- Employment Pass : voor buitenlandse professionals, managers en leidinggevenden die ten minste SGD 3.600 (USD 2.600) per maand verdienen en over relevante kwalificaties beschikken. Maximaal twee jaar geldig.
- S Pass : voor gekwalificeerd personeel op middelhoog niveau dat ten minste SGD 2.400 (USD 1.700) per maand verdient en voldoet aan de evaluatiecriteria. Maximaal twee jaar geldig.
Specifieke werkvergunningen zijn ook beschikbaar voor werknemers in de entertainment-, bouw-, productie-, scheepswerf-, proces- of service-industrie.
Kost van het singapore werkvisum
| View | SGD kosten | PRIJS$200 |
| Employment card | 230 | 165 |
| S Pass | 175 | 125 |
Singapore Work Visa Application Form
Bedrijven moeten namens de werknemer werkpassen aanvragen. U moet zich ervan bewust zijn dat uw werkgever een plaatsingsagent kan inhuren om u te helpen met het proces.
Voorouderse werkgevers moeten een in Singapore gevestigd bedrijf vragen om als lokale sponsor op te treden. De lokale sponsor zal namens de werknemer een aanvraag indienen.
De processen voor het verkrijgen van een bezettingspas of een S-pas zijn vergelijkbaar.
Voordat u solliciteert naar een baan of een S-pas, moet u de volgende documenten verzamelen:
- schriftelijke toestemming voor uw bedrijf of agent om namens u een aanvraag in te dienen;
- kopie van de persoonlijke informatiepagina van uw paspoort (met een uitlegbrief en ondersteunende documenten, bijvoorbeeld van aktepeiling, als de naam op uw paspoort verschilt van andere documenten);
- uw onderwijscertificaten die zijn geverifieerd door een wereldwijd verificatiebureau (als ze afkomstig zijn van een instelling die niet op het aanvraagformulier staat).
Uw bedrijf moet zijn nieuwste bedrijfsprofiel of directe informatie verstrekken die is geregistreerd bij de Accounting and Business Regulatory Authority (ACRA).
Als de aanvraag is ingediend, is de verwerkingstijd meestal drie weken voor online aanvragen en acht weken voor handmatige vragen.
Na uw vraag
Uw werkgever moet een In Principal Approval Letter (IPA) ontvangen. U ontvangt hiervan een kopie en de werkgever heeft zes maanden de tijd om u naar Singapore te brengen om een werkpas af te geven, of slechts zestig dagen als u een S-pas aanvraagt.
Als je in Singapore aankomt om je pas te halen, zijn er een paar dingen die je moet opgeven:
- details van uw huidige immigratievergunning en ontschepings-/inschepingspas;
- een ingevuld medisch onderzoek of gezondheidsverklaringsformulier;
- een woonadres in Singapore dat voldoet aan de wooneisen.
Noficatie letters
Als uw werkgever de nodige uitgiftestappen heeft doorlopen en uw pas is verleend, ontvangt u een kennisgevingsbrief. Dit is een maand geldig, hoewel de geldigheid kan worden verlengd. Het hebben van deze brief betekent dat u kunt beginnen met werken, evenals reizen in en uit Singapore terwijl u wacht op uw lidmaatschapskaart.
De kennisgevingsbrief laat werknemers ook weten of ze hun foto en vingerafdrukken binnen twee weken na afgifte van uw pas moeten registreren. Dit zal zijn in een Service Center van het Ministerie van Arbeid (MOM). Als u zich moet registreren, moet u de volgende documenten meenemen naar de afspraak:
- origineel paspoort;
- afspraakbrief;
- kennisgevingsbrief;
- alle documenten die in de IPA-brief en kennisgevingsbrief worden vermeld.
Als u zich niet hoeft te registreren, moet de kaart binnen vier dagen na verzending van alle documenten aankomen. Als u zich moet registreren, moet de kaart binnen vier dagen na registratie aankomen.
Business view – EntrePass
Als u een nieuw bedrijf in Singapore wilt starten, komt u mogelijk in aanmerking voor een EntrePass. Gemaakt om innovatie aan te trekken, hoeven werknemers met deze pas geen veilige baan te vinden voordat ze solliciteren, noch hoeven ze een minimumloon te verdienen.
Entpass Vereisten
Deze pas heeft strenge criteria. Kandidaten moeten ondernemers, innovators of investeerders zijn. U kunt hier controleren of u in aanmerking komt, maar we hebben hieronder ook een paar criteria vermeld.
- Ondernemers moeten meer dan SGD 100.000 (USD 72.000) hebben opgehaald bij een durfkapitalist erkend door een Singaporese overheidsinstantie en/of een bewezen staat van dienst hebben op het gebied van succes en expertise op hun gebied van zaken.
- Innovators moeten geregistreerd intellectueel eigendom bezitten en/of samenwerken met een onderzoeksinstituut in Singapore. U kunt ook geweldige vaardigheden hebben met betrekking tot uw bedrijf.
- Beleggers moeten een bewezen beleggings track record hebben.
- Het bedrijf dat u wilt registreren moet een minimumkapitaal van SGD 50.000 (36.000 USD) hebben. Aanvragen moeten vóór of binnen zes maanden na registratie van uw bedrijf bij ACRA worden ingediend.
Elicible bedrijven
- cafés, winkelcentra of eetgelegenheden;
- bar, nachtclub of karaoke kamer;
- voetreflexologie, massagesalons, acupunctuur, traditionele Chinese geneeskunde of kruidenwinkels;
- uitzendbureaus;
- geomancy business.
EntrePass en medewerkers
Je kunt geen personen ten laste meenemen met deze pas totdat je bedrijf ten minste SGD 100.000 ($ 72.000) per jaar uitgeeft en minimaal drie werknemers heeft.
EntentePass aanvraagformulier en proces
U kunt het aanvraagformulier voor het indienen van EntrePass downloaden via de website van het Ministerie van Arbeid.
U moet persoonlijk een EntrePass aanvragen door het aanvraagformulier te downloaden en in te vullen. Het moet worden afgedrukt en ondertekend voordat de scan online wordt verzonden. U moet een vergoeding van SGD 105 (75 USD) betalen om een aanvraag in te dienen.
Toevoeg het formulier toe en u moet een screenshot van de bankpagina sturen waarin de betaling en alle ondersteunende documenten in het aanvraagformulier worden bevestigd.
Het duurt ongeveer acht weken om uw aanvraag te verwerken. Na goedkeuring ontvangt u een In Principal Approval (IPA) -brief, die u zes maanden geeft om in Singapore aan te komen om uw pas uit te geven. U moet in Singapore zijn om uw pas te ontvangen. Dit kan online of over-the-counter.
Op dit moment moet u een extra vergoeding van SGD 225 (160 USD) betalen om uw pas te laten uitgeven. U moet ook het volgende verstrekken:
- details van uw huidige immigratievergunning en ontschepings-/inschepingspas;
- een ingevuld medisch onderzoeksformulier en medische verzekeringsgegevens;
- een woonadres in Singapore dat voldoet aan de wooneisen.
Nofication letter
Als uw pas is goedgekeurd, ontvangt u een kennisgevingsbrief die een maand geldig is. Het betekent dat je kunt gaan werken en reizen in en uit Singapore.
Deze kennisgevingsbrief laat je ook weten of je je foto en vingerafdrukken binnen twee weken na afgifte van je pas moet registreren bij een MOM Service Center. U dient de volgende documenten mee te nemen naar de afspraak:
- origineel paspoort;
- afspraakbrief;
- kennisgevingsbrief;
- alle documenten die in de IPA-brief en kennisgevingsbrief worden vermeld.
Als u zich niet hoeft te registreren, moet de kaart binnen vier dagen na verzending van alle documenten aankomen. Als u zich moet registreren, moet deze binnen vier dagen na registratie aankomen.
Costi EntrePass
| View | SGD kosten | PRIJS$200 |
| EntraPass | 330 | 235 |
Seenrolls voor zelfstandigen
Indachtig je geen zelfstandige in Singapore kunt zijn zonder een permanente inwoner te zijn, zijn er geen specifieke visa voor zelfstandig ondernemerschap. Dit betekent dat de belangrijkste vereisten voor het zelfstandige visum zijn dat u een baan of een S-pas hebt en ten minste twee jaar in het land hebt gewoond. De aanvraagformulieren voor een zelfstandig visum, de procedure en de kosten zijn dus hetzelfde als voor ondergeschikt werk en de S-pas.
Is het de moeite waard om alleen te werken in Singapore?
Door de hoge kosten van levensonderhoud in het land vinden veel mensen het ook verstandiger om een fulltime baan te hebben met een parttime freelance baan naast zich. De bedrijfscultuur van Singapore vereist echter lange werkdagen. Het is de moeite waard om ervoor te zorgen dat uw basissalaris voldoende is om alle kosten te dekken, omdat u misschien merkt dat vertrouwen op freelance werk om uw inkomen te verhogen uw vrije tijd aanzienlijk zal verminderen.
Er zijn verschillende opties voor permanente bewoners die een nevenactiviteit willen starten, waaronder een specifieke regeling voor kleine bedrijven die vanuit huis worden gerund. U kunt hier meer over leren in de sectie “Kleinschalige binnenlandse ondernemingen”.
Gratis professional
Geen van de huidige werkvergunningen is geschikt om als freelancer naar Singapore te verhuizen. Dit betekent dat u niet naar het land kunt verhuizen met een visum voor “zelfstandigen”. Het is ook onwaarschijnlijk dat de meeste freelancers voldoen aan de vereisten om legaal met het EntrePass-pad te kunnen werken.
Bewooners kunnen echter relatief gemakkelijk freelancers worden. Om als freelancer te werken, moet u:
- check of u een commerciële licentie nodig hebt om te werken;
- decide als u een bedrijf wilt opzetten (niet noodzakelijk, maar biedt zekerheid over facturering enzovoort);
- net om contacten te leggen en te settelen.
In het algemeen hoeft u uw diensten niet bij de overheid te registreren om te kunnen werken. U moet een belastingaangifte indienen en de juiste bijdragen leveren aan het Centraal Pensioenfonds.
Als je freelance werk volledig in andere landen plaatsvindt en deze bedrijven geen zaken hebben in Singapore, heb je misschien geen werkvergunning nodig. U moet nog steeds een persoonlijke belastingaangifte indienen, maar geld dat buiten Singapore is verdiend, wordt niet belast door de overheid van Singapore. Dit kan handig zijn voor mensen die in het land aankomen met een Dependent Pass, die niet kunnen werken zonder toestemming van het ministerie van Arbeid.
Start een bedrijf
Je moet dan je bedrijf opzetten binnen de ACRA-regelgeving. Na het registreren van een door ACRA goedgekeurde bedrijfsnaam, moet uw bedrijf beschikken over:
- een minimum van één aandeelhouder;
- een minimum van één beheerder, die een inwoner van Singapore moet zijn die in Singapore woont;
- een bedrijfssecretaris, die in Singapore moet wonen;
- bucked capital of at least 1 SGD (0.72 USD);
- record een adres voor een fysieke kantoorruimte.
Na de oprichting moet u bepaalde voorschriften volgen, afhankelijk van uw bedrijf. Dit kan het verkrijgen van licenties, het registreren van kantooruren, het registreren voor singapore customs goods and services tax en het registreren bij het Central Provident Fund omvatten.
Je moet ook een bankrekening openen in Singapore. Zie onze sectie Banken en belastingen voor gedetailleerde informatie over hoe u dit kunt doen.
Kleine bedrijven thuis
De overheid biedt een speciaal regime voor permanente bewoners die in huizen wonen die worden aangeboden door de Singapore Housing and Development Board (HDB). Het is geschikt voor kleine bedrijven zoals bakkerijen of schoonheidsdiensten.
Dit schema stelt mensen in staat om hun thuisadres als hun bedrijfsadres te gebruiken bij het registreren bij ACRA, zonder dat ze goedkeuring nodig hebben om een bedrijf op te zetten vanuit de HDB. Het is gemaakt om werknemers te helpen hun inkomen aan te vullen.
Registratie voor vijf jaar kost slechts SGD 20 (14 USD). Buitenlandse werknemers met werkvergunningen en abonnementen komen niet in aanmerking voor de regeling.
Resist permits: tijdelijk en permanent en
Als u op lange termijn in Singapore wilt blijven, moet u weten hoe u een permanente inwoner van Singapore kunt worden. Het is niet nodig om een tijdelijke verblijfsvergunning aan te vragen.
Een verblijfsvergunning is iets anders dan een werkvergunning. Als inwoner van Singapore heb je een breed scala aan mogelijkheden waar je als niet-ingezetene geen toegang toe zou hebben. Soms is dit letterlijk: inwoners van Singapore hebben toegang tot het Central Provident Fund (CPF), een verplichte spaarregeling die onder andere goedkopere huisvesting en een pensioen biedt.
Sociale fiscale woonplaats in Singapore
Als u naar Singapore verhuist om meer dan 183 dagen per jaar te werken, wordt u fiscaal inwoner. Dit is een automatisch systeem dat in veel landen over de hele wereld wordt toegepast. U kunt meer te weten komen over het belastingstelsel van Singapore in onze sectie Banken en belastingen.
Volgens dit, betekent fiscaal inwoner zijn niet automatisch dat u een inwoner van Singapore bent. Als fiscaal inwoner specificeert u eenvoudig het bedrag aan belasting dat in een bepaald belastingjaar moet worden betaald.
Hoe krijg je een permanente verblijfsvergunning in Singapore
Als u van Singapore uw permanente thuis wilt maken en mogelijk een burger wilt worden, is uw eerste stap om een permanente inwoner van Singapore te worden. Dit betekent dat u het recht heeft om permanent in Singapore te verblijven, zelfs als u geen burger van het land bent.
Singapore Permanente Verblijf Visumvereisten
Er zijn enkele criteria waaraan u moet voldoen voordat u een permanente bewoner kunt worden. U moet bijvoorbeeld een van de volgende personen zijn:
- tie houder van een abonnement of abonnement S gedurende ten minste zes maanden;
- getuige of bejaarde ouder van een Singaporees staatsburger of permanente inwoner;
- ongetrouwd kind jonger dan 21 jaar en geboren in een wettelijk huwelijk tussen, of wettelijk geadopteerd door, een Singaporees of permanente inwoner;
- buitenlandse investeerder.
Houd er rekening mee dat het verkrijgen van een permanente verblijfsvergunning niet snel gaat. Je moet verwachten dat je minstens zes maanden of een jaar moet wachten voordat alles is verwerkt. We volgen de onderstaande stappen voor het upgraden van uw Singapore-werkpas naar permanente bewoning.
Elke persoon die langer dan twee jaar in Singapore werkt met een arbeidsovereenkomst of een S-pas, kan een permanente verblijfsvergunning aanvragen. Alle aanvragen worden ingediend via de Immigration and Checkpoints Authority (ICA) en moeten online worden ingevuld via het Electronic Permanent Residence System (E-PR).
Opmerking: Wanneer u het formulier invult, voegt u NA toe aan de niet-toepasselijke vakken.
Aanvraag voor permanent verblijf in Singapore
De applicatie vereist een digitale kleurenfoto op paspoortformaat (35 mm x 45 mm). Dit moet zijn:
- in de afgelopen drie maanden aangenomen;
- op een eenvoudige witte, matte of semi-ondoorzichtige achtergrond;
- integraal, zonder hoofddeksel (tenzij je gewoonlijk een hoofdtooi draagt voor religieuze of raciale gebruiken, in welk geval het geen gelaatstrekken kan verbergen);
- size van 25 mm tot 35 mm van kin tot kroon;
- JPEG-afbeeldingsindeling.
Persoonlijke documenten nodig
- geldige reisdocumentatie en paspoortpagina’s met persoonlijke gegevens en officiële beschrijvingen;
- you use or S pass;
- identitary card (indien van toepassing);
- uw geboorteakte of een officiële volkstelling met de namen van je beide ouders;
- high education certificates, transcripties, license/membership certificates en professional trade certificates.
Werkgerelateerde documenten
- getuigen van vorige werkgevers die getuigen van de aard en duur van de arbeidsrelatie en het laatst ontvangen basissalaris (indien van toepassing);
- betalingen voor de laatste zes maanden;
- detter met vermelding van de datum van aanwerving, de functie, het maandsalaris van de laatste zes maanden met onderverdeling in basis-, overwerk- en maandelijkse toelage, gericht aan de immigratiecontroleur en gedateerd binnen een maand na de datum van indiening;
- IRAS toestemmingsformulier om toestemming te geven aan de ICA om de financiële informatie die in verband met deze aanvraag wordt verstrekt, rechtstreeks bij de Belastingdienst van Singapore te verkrijgen en te verifiëren.
Marriage documenten
- official marriage certificate;
- at poll of certificaatnaam wijzigen (indien van toepassing);
- dea overlijdensakte of echtscheidingsakte met betrekking tot uw eerdere huwelijken (indien van toepassing);
- zorgdocumenten voor het kind(en) in relatie tot uw vorige huwelijk(en) (indien van toepassing);
- marribal’s hoger onderwijs certificaten, transcripties, licentie/lidmaatschap certificaten en professionele handelscertificaten.
Return voor permanente bewoners in Singapore
| Point in proces | SGD-commissie | USD Committee |
| Abonnementskosten | 100 | 72 |
| Entry-machtiging | 20 | 14 |
Voordelen voor permanente bewoners in Singapore
Word een permanente inwoner van Singapore is populair. In 2018 waren er meer dan een half miljoen permanente inwoners in het land van ongeveer 5,75 miljoen mensen.
Een van de belangrijkste voordelen van het worden van een permanente bewoner is een grotere bewegingsvrijheid voor u en uw gezin. In feite betekent dit dat u de kans krijgt om singapore te verlaten, opnieuw binnen te komen en te wonen zonder een nieuwe werkpas aan te vragen. Het betekent ook dat u van baan kunt veranderen zonder u zorgen te maken over een werkpas; de echtgeno(o)t(e) en ongehuwde kinderen jonger dan 21 jaar als permanente bewoners opnemen; en vraag een visum voor lang verblijf aan voor je ouders.
Monetary and welfare incentives
Dit zijn inclusief toegang tot:
- suded accommodaties via de Housing and Development Board (HDB);
- gesubsidieerde gezondheidszorg en ziektekostenverzekering;
- the Central Pension Fund (zie onze sectie Banken en belastingen voor meer details);
- een hogere prioriteit voor het verkrijgen van een vastgoedlening en de mogelijkheid om HDB-eigendom te kopen.
Nationale service
U kunt ook het volledige Singaporese staatsburgerschap verkrijgen als je ouder bent dan 21 jaar en twee jaar permanent hebt gewoond. Het is echter vermeldenswaard dat Singapore een binnenlandse dienst heeft. Volgens de Enlistment Act moeten mannelijke Singaporese burgers en permanente inwoners zich registreren op de leeftijd van 16 en een half. Op de leeftijd van 18 jaar moeten alle mannen twee jaar fulltime nationale dienst dienen plus nog eens 40 dagen kant-en-klare nationale dienst elk jaar totdat ze de leeftijd van 40 jaar bereiken. Als ze officieel zijn, is dit tot de leeftijd van 50 jaar.
Alle mannelijke permanente bewoners zijn verantwoordelijk voor de nationale dienst, inclusief kinderen die via hun ouders een permanente verblijfsvergunning krijgen. Alleen personen die deelnemen via het Investor Program of het Professionals/Technical Personnel-programma en geschoolde werknemers zijn vrijgesteld van de service.
Gezinsvisum: Singapore echtgenoot of vriend visumproces
De procedure voor uw echtgenoot of verloofde(s) voor Singapore is eenvoudig, omdat de andere helft alleen een singapores afhankelijk visum kan verkrijgen als het uw wettelijk getrouwde echtgenoot is. Een visum voor vriendjes is niet beschikbaar.
Als u in Singapore werkt met een arbeidsovereenkomst of S-pas en een vast maandsalaris heeft van ten minste SGD 6.000 (USD 4.330), komen uw wettelijk getrouwde echtgenoot en ongehuwde kinderen (inclusief wettelijk geadopteerde kinderen) jonger dan 21 jaar allemaal in aanmerking voor een Employee Pass.
Pass voor langdurig bezoek
Met een werkvisum kunt u ook de volgende mensen met een verblijfsvergunning voor lange tijd naar Singapore brengen:
- ouders;
- samenwonende munt;
- gehuwde gehandicapte kinderen ouder dan 21 jaar;
- ongetrouwde kinderen jonger dan 21 jaar.
Aanhoren kunnen afhankelijkheidsvisa aanvragen die zijn gekoppeld aan werkvergunningen. Dit is relatief eenvoudig, hoewel de houder van de baan of S-pas minimaal SGD 6.000 (USD 4.330) per maand moet verdienen bij een bedrijf dat in Singapore is geregistreerd om in aanmerking te komen.
Documenten vereist voor werknemersvisa
- regival reisdocument, met geldige immigratiekaart en paspoortpagina’s met persoonlijk identificeerbare informatie en officiële beschrijvingen;
- born certificate met de naam van beide ouders;
- at poll of certificaatnaam wijzigen (indien van toepassing);
- identitary card (indien van toepassing);
- dea overlijdensakte of echtscheidingsakte en voogdijdocumenten voor het kind(en) met betrekking tot het vorige huwelijk van de echtgenoot (indien van toepassing).
