De salarisverhoging voor overheidspersoneel in de gezondheidssector komt in 2024. De gemiddelde verhoging van het maandsalaris zal gelijk zijn aan ongeveer 158 euro, gefinancierd met middelen die zijn toegewezen aan de verlenging van de Nationale CAO (CCNL) voor de zorgsector 2021-2024, voor een totaal van
1 miljard en 641 miljoen euro.
Wat is de salarisverhoging van overheidspersoneel in 2024
De salarisverhoging voor overheidspersoneel in de gezondheidssector in 2024 is een gegarandeerde bruto maandelijkse verhoging van 13 maandelijkse betalingen, bedoeld voor werknemers van het volksgezondheidssysteem, na de verlenging van de CCNL voor de periode van drie jaar 2022 2024. Deze verhoging werd gefinancierd door het parlement via wetsdecreet nr. 145 van 18 oktober 2023, omgezet in wet nr. 191 van 15 december.
Wie heeft er recht op
De salarisverhoging is het gevolg van personeel in de sectoren volksgezondheid, sociale gezondheidszorg, administratieve, technische en professionele sectoren, gezondheidsonderzoek en onderzoeksondersteuning. Dit omvat:
- Medici
- Dierenartsen
- Managers in de gezondheidszorg
- Verpleegkundigen
- Ondersteunend personeel
- Operators, zorgverleners, gezondheidswerkers en ambtenaren
- Hooggekwalificeerd personeel
Hoeveel stijgt het salaris met
Het maandsalaris van volksgezondheidswerkers stijgt met 6,32%, gelijk aan een gemiddelde stijging van 158 euro voor 13 maandelijkse betalingen. Het exacte bedrag van de verhoging hangt af van het niveau van de werknemer en wordt na het sluiten van het contract in detail bepaald
.
Hoe augmentatie werkt
De verhoging wordt rechtstreeks aan de loonlijst uitbetaald zodra de verlenging van de CCNL definitief is. Het is niet nodig om een aanvraag in te dienen: het extra bedrag wordt automatisch bijgeschreven en op de loonstrook vermeld
.
Wanneer komen de verhogingen
De verhogingen worden van kracht met de definitieve goedkeuring van de nieuwe CCNL voor gezondheid door de ARAN, de vakbonden en de ministerraad. De verlenging van de CCNL Sanità wordt verwacht tegen het einde van 2024, maar de exacte datum hangt af van de voortgang van de onderhandelingen, die op 7 mei 2024 begonnen
.
Ander nieuws van de CCNL Sanità 2022
Naast de verhoging van 6,32% hebben vakbonden gevraagd om:
- Meer bronnen voor service- of reisvoordelen
- Stimuleringssystemen voor jonger personeel
- Belastingvermindering van bedragen in verband met buitengewone uitkeringen
- Toewijzing van middelen voor de erkenning van alle zes salarisverhogingen waarin de CCNL voorziet
- Herschikking van kwalificaties en rollen voor al het personeel
- Nieuwe oplossingen om de psychofysische integriteit van operationeel personeel te waarborgen
- Erkenning van beroepsziekten
