In 2024 zien ambtenaren een salarisverhoging dankzij de verlengingen van nationale cao’s (CCNL) voor de periode van drie jaar 2022 2024. Deze verhoging varieert van 160 tot 190 euro per maand, gelijk aan een stijging van 6%. In deze gids onderzoeken we hoe de augmentatie werkt, wanneer deze wordt toegepast en wie er baat bij heeft.
Laten we daarnaast de andere wijzigingen voor ambtenaren analyseren
.
Hoe werkt de salarisverhoging voor ambtenaren in 2024
De salarisverhoging voor ambtenaren werd vanaf 1 januari 2024 rechtstreeks op de loonlijst toegepast. Deze verhoging is het resultaat van versnelde onderhandelingen om de verlengingen van de openbare CCNL af te sluiten, aangekondigd aan de vooravond van de goedkeuring van
de begrotingswet 2024.
Momenteel zijn de vernieuwingen van de centrale functies van de CCNL en de lokale functies van de CCNL aan de gang voor de periode 2019-2021.
Voor andere sectoren zijn de verlengingen al uitgevoerd en zijn de verhogingen gedeeltelijk uitbetaald
.
Tijdstip van de verhoging
Sinds januari 2024 zijn de meeste ambtenaren begonnen met het ontvangen van hun salarisverhoging. Sommige sectoren, zoals werknemers die onder de centrale functies van de CCNL vallen, wachten echter nog steeds op de aanpassing. Deze verlenging betreft ongeveer 193.000 staatsbedrijven en zou tegen het einde van 2024 voltooid moeten zijn. Zodra het contract is verlengd, krijgen deze werknemers ook de
achterstallige betalingen.
Omvang van de salarisverhoging
De salarisverhoging voor ambtenaren in 2024 is gelijk aan 6% van het maandloon. Concreet vertaalt dit zich in een gemiddelde stijging van 160 euro per maand voor het meeste overheidspersoneel, met pieken tot 190 euro voor sommige specifieke categorieën, zoals strijdkrachten en wetshandhavingspersoneel
.
Andere salarisverhogingen en nieuws voor 2024
Naast de verhogingen als gevolg van contractverlengingen heeft de regering voor 2024 extra loonsverhogingen doorgevoerd:
- Personeelsbonus: dankzij de verlaging van de belastingwig van 2024 zullen ook ambtenaren van deze bonus profiteren.
- Contractuele vakantietoeslag: gelijk aan 1,5% van het verschuldigde salaris, deze vergoeding wordt verstrekt voor contractuele vakantieperiodes.
Verlengingen van overheidsopdrachten
Sinds 2022 zijn onder de regering van Meloni tal van openbare CCNL vernieuwd, waaronder:
- Nationale collectieve arbeidswet voor openbare tewerkstelling 2022 – 2024
- CCNL-school
- CCNL gezondheidszorg 2019-2021
- Lokale functies van de CCNL 2019-2021
- Medewerkers van CCNL ATA
- Centrale functies van CCNL
Andere hulp en updates
Naast loonsverhogingen zijn er nog andere handige handleidingen voor ambtenaren, waaronder:
- Inzichten in loonsverhogingen in 2024
- Gids voor bevestigde en verlengde loonbonussen in 2024
De verhoging van de salarissen voor ambtenaren in 2024 is een belangrijk economisch voordeel voor veel werknemers in de publieke sector. Het is van essentieel belang om op de hoogte te blijven van nieuwe regelgeving en contractverlengingen om de voordelen van deze maatregelen volledig te begrijpen. Blijf onze handleidingen en updates volgen om de voordelen van beleidsmaatregelen ter ondersteuning van ambtenaren te maximaliseren
.
