Sinds 1 januari 2024 hebben de pensioenen dankzij de inflatiecorrectie een stijging van 5,4% gekregen. Deze verhoging werd vastgesteld door het ministerie van Economie en Financiën (MEF) om de pensioenbehandelingen aan te passen aan de kosten van levensonderhoud. De begrotingswet 2024 introduceerde ook nieuwe regels voor gelijkschakeling, waarbij de voorkeur werd gegeven aan lagere pensioenen en lagere uitkeringen voor hogere pensioenen.
In deze gids bekijken we hoe de verhoging van de pensioenen in 2024 werkt, wie er baat bij heeft en welke impact dit zal hebben op de portemonnee van gepensioneerden
.
Indice dei contenuti:
Hoe werkt de verhoging van de pensioenen in 2024
De verhoging van de pensioenen in 2024 wordt bepaald door het herwaarderingssysteem, gebaseerd op de inflatiewaarden die door ISTAT zijn geregistreerd en door de MEF zijn aangegeven. Elk jaar worden de pensioenen aangepast op basis van de stijging van de kosten van levensonderhoud, een proces dat ‘egalisatie’ wordt genoemd
.
Met het MEF-decreet van 20 november 2023, gepubliceerd in het Staatsblad nr. 279 van 29 november 2023, werd een aanpassing van 5,4% van de pensioenen vastgesteld, geldig vanaf 1 januari 2024. Deze aanpassing bracht de minimumpensioenen op 598,61 euro per maand, zoals bevestigd in de INPS-circulaire nr. 1 van 2 januari 2024
.
Het pensioenherwaarderingssysteem volgt een „bandmechanisme”, waarbij de verhoging varieert naargelang de hoogte van het pensioen: hoe hoger het bedrag, hoe lager het stijgingspercentage.
Sinds 2024 is deze regeling aangepast om lagere pensioenen te bevorderen
.
Herwaardering van pensioenen: wat is er veranderd sinds 2024
De begrotingswet 2024 introduceerde een nieuw mechanisme voor de herwaardering van pensioenen, waarbij de voorkeur werd gegeven aan middelmatig lage cheques en hogere cheques werden bestraft. De herwaardering van 100% is gereserveerd voor pensioenen tot 4 keer de minimale behandeling, gelijk aan 2.271,76 euro bruto per maand. Voor pensioenen met een hoger bedrag daalt de herwaardering geleidelijk, tot 22% voor cheques van meer dan 5.679,41 euro bruto
per maand.
Dit systeem bestraft zogenaamde „gouden pensioenen” en weerspiegelt de wil van de regering om de uitgaven voor sociale zekerheid te verminderen. De ISTAT-index die voor de berekening is gebruikt, is niet definitief en kan verdere wijzigingen ondergaan in geval van aanzienlijke veranderingen in de inflatie
.
Verhoging van pensioenen op basis van herwaarderingsgroepen
Het herwaarderingssysteem van 2024 omvat zes herwaarderingsgroepen, elk met een verschillend stijgingspercentage. De herwaarderingspercentages voor 2024, zoals vastgesteld door de INPS-circulaire nr. 1 van 2 januari 2024,
zijn als volgt:
- 100% voor pensioenen tot 4 keer de minimale INPS (tot 2.271,76 euro), met een stijging van 5,4%.
- 85% voor pensioenen tussen 4 en 5 keer het minimum (van 2.271,77 euro naar 2.839,7 euro), een stijging van 4,590%.
- 53% voor pensioenen tussen 5 en 6 keer het minimum (van 2.839,71 euro naar 3.407,64 euro), een stijging van 2,862%.
- 47% voor pensioenen tussen 6 en 8 keer het minimum (van 3.407,65 euro naar 4.543,52 euro), een stijging van 2,538%.
- 37% voor pensioenen tussen 8 en 10 keer het minimum (van 4.543,53 euro naar 5.679,4 euro), een stijging van 1,998%.
Tabel met pensioenverhogingen 2024
Volgens de INPS-circulaire nr. 1 van 2 januari 2024 zijn de pensioenverhogingen vanaf 1 januari 2024 als volgt:
- De minimumpensioenen zijn gestegen naar 598,61 euro.
- De sociale toeslag steeg naar 534,41 euro tegenover 503,27 euro in 2023.
Voor andere pensioengroepen, met een herwaardering van 5,4%, variëren de verhogingen afhankelijk van het bedrag van de cheque:
- Voor pensioenen tot 4 keer het minimum (2.271,76 euro) bedraagt de verhoging 5,4%. Zo steeg een pensioen van 2.000 euro bruto naar 2.108
- Voor pensioenen tussen 4 en 5 keer het minimum (van 2.271,77 euro naar 2.839,7 euro) bedraagt de verhoging 4,590%. Zo steeg een pensioen van 2.500 euro naar 2.615
- Voor pensioenen tussen 5 en 6 keer het minimum (van 2.839,71 euro naar 3.407,64 euro) bedraagt de verhoging 2,862%. Zo steeg een pensioen van 3.000 euro naar 3.087
- Voor pensioenen tussen 6 en 8 keer het minimum (van 3.407,65 euro naar 4.543,52 euro) bedraagt de verhoging 2,538%. Zo steeg een pensioen van 3.500 euro naar 3.587,5 euro.
- Voor pensioenen tussen 8 en 10 keer het minimum (van 4.543,53 euro naar 5.679,4 euro) bedraagt de verhoging 1,998%. Zo steeg een pensioen van 5.000 euro naar 5.100 euro.
- Voor pensioenen boven 5.679,41 euro bedraagt de stijging 1,18%. Zo steeg een pensioen van 6.000 euro naar 6.072
euro.
euro.
euro.
euro.
Als de herwaardering het minimum van de volgende schijf niet bereikt, is het tarief van de vorige schijf van toepassing.
Voor wie zijn de pensioenverhogingen in 2024 bedoeld
De pensioenverhogingen in 2024 betreffen meer dan 23 miljoen Italiaanse gepensioneerden. De verhoging is van toepassing op alle pensioenbehandelingen die door de openbare veiligheid worden verleend, met inbegrip van het beheer van zelfstandigen en directe pensioenen, en op nabestaanden, zoals nabestaandenpensioenen en indirecte pensioenen
.
Egalisatie heeft ook gevolgen voor sociale uitkeringen, zoals sociale pensioenen en sociale uitkeringen, en uitkeringen voor verminkte, gehandicapte burgers, blinden, doven en stommen.
Pensioenverhoging 2024: sinds wanneer
De verhoging van de pensioenen ging in op 1 januari 2024, maar sommige gepensioneerden kregen de verhoging pas vanaf maart 2024 in hun cheque.
Ander nieuws over pensioenen 2024
De begrotingswet voor 2024 en de belastinghervorming hebben talrijke wijzigingen aangebracht in het Italiaanse pensioenstelsel, waaronder wijzigingen in Quota 103, Social APE en Women’s Option. Voor meer informatie kunt u de beschikbare informatie over vervroegde pensioenen en arbeidsongeschiktheidspensioenen voor 2024 raadplegen
.
Referenties uit de regelgeving
- Definitieve tekst van de begrotingswet 2024.
- MEF-decreet van 20 november 2023.
Conclusie
Pensioenverhogingen in 2024 betekenen een belangrijke aanpassing voor miljoenen Italianen, met verhogingen die variëren op basis van het pensioeninkomen. De gelijkschakeling is echter meer in het voordeel van middelmatige tot lage pensioenen, waardoor hogere pensioenen
worden bestraft.
