in

Nieuws over pensioen: de begrotingsmanoeuvre voor 2025 en de nieuwe kansen

Inleiding tot pensioennieuws

De begrotingsmanoeuvre voor 2025 krijgt vorm en daarmee komt belangrijk nieuws naar voren op het gebied van pensioenen. Een van de belangrijkste maatregelen is de mogelijkheid om op 64-jarige leeftijd met pensioen te gaan, waarbij een verplicht pensioen wordt gecombineerd met een aanvullende pensioenvoorziening.

Dit initiatief, goedgekeurd dankzij een amendement van de Liga, is een stap in de richting van meer flexibiliteit in het Italiaanse pensioenstelsel
.

Details over de nieuwe pensioenmaatregel

De ondersecretaris van Arbeid, Claudio Durigon, heeft aangekondigd dat het voor het eerst mogelijk zal zijn om verplichte en aanvullende pensioenbijdragen te verzamelen om een pensioenuitkering te verkrijgen die kan oplopen tot drie keer het minimum. Deze maatregel is bedoeld om het probleem van slechte pensioenen op te lossen, dat naar verwachting zal stijgen als gevolg van een steeds dominanter premiestelsel.

Om van deze mogelijkheid gebruik te kunnen maken, moet u echter een premieanciënniteit van ten minste 20 jaar hebben
.

Vereisten voor vervroegd pensioen

Om van deze nieuwe maatregel te kunnen profiteren, moeten werknemers volledig deelnemen aan de premieregeling. Dit betekent dat de som van de socialezekerheidsbijdragen, gecombineerd met de aanvullende premies, moet voldoen aan de noodzakelijke vereisten om toegang te krijgen tot het pensioen. De minister van Arbeid, Marina Calderone, benadrukte dat degenen die na 1995 zijn begonnen met werken, de mogelijkheid hebben om op 64-jarige leeftijd te vertrekken, maar alleen als ze tussen de 25 en 30 jaar premies hebben verzameld en de pensioenuitkering voldoet aan de vastgestelde limiet
.

Impact van de maatregel en reacties

Momenteel wordt geschat dat deze maatregel gevolgen heeft voor een beperkt aantal werknemers, voornamelijk degenen die na 1 januari 1996 zijn aangenomen. De projecties geven aan dat het significante effect van deze hervorming zich vanaf 2030 zal manifesteren. De reactie van de vakbonden was echter onmiddellijk en kritisch. De confederale secretaris van de CGIL, Lara Ghiglione, uitte zijn bezorgdheid en verklaarde dat de regering de structurele ongelijkheden in het socialezekerheidsstelsel niet aanpakt, maar slechts tijdelijke oplossingen voorstelt die
het kernprobleem niet oplossen.

Conclusies en toekomstperspectieven

Samengevat introduceert de begrotingsmanoeuvre voor 2025 belangrijke veranderingen in het Italiaanse pensioenlandschap, met als doel werknemers meer flexibiliteit te bieden. De kritiek van de vakbonden benadrukt echter de noodzaak van een diepere en meer structurele interventie om bestaande ongelijkheden aan te pakken. Het is van essentieel belang om toezicht te houden op de uitvoering van deze maatregelen en de werkelijke impact ervan op werknemers en op het socialezekerheidsstelsel als geheel te evalueren
.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Aumento stipendi e formazione continua in Italia 676300d98d290

Salarisverhoging en permanente educatie: de toekomst van werk in Italië