De debijdrage voor werkende moeders in 2024 is een belangrijke uitkering waarin de begrotingswet voorziet, gericht op de ondersteuning van moeders met minstens twee kinderen. In deze gids vindt u alle antwoorden op de meest gestelde vragen over deze maatregel, rechtstreeks aangeleverd door het INPS
.
Indice dei contenuti:
Wat is de Moms Decontribution van 2024?
De debijdrage van moeders voor 2024 is een vrijstelling van de betaling van socialezekerheidsbijdragen voor invaliditeit, ouderdom en nabestaanden ten laste van werkende moeders met ten minste twee kinderen, zoals bepaald in de begrotingswet 2024. Deze uitkering is bedoeld om gezinnen financieel te ondersteunen en de socialezekerheidskosten voor moeders
te verminderen.
Wie kan profiteren van de debijdrage?
De uitkering is bedoeld voor werkende moeders die:
- 3 of meer kinderen, tot de 18e verjaardag van het jongste kind.
- 2 kinderen, maar alleen voor 2024, tot het jongste kind 10 jaar oud is.
Begunstigden moeten een contract voor onbepaalde tijd hebben, zelfs in deeltijd of met een administratiecontract, in de publieke of private sector. Alleen huishoudelijk personeel is uitgesloten
.
Hoeveel is het waard?
De vrijstelling dekt 100% van de sociale zekerheidsbijdragen van de werknemer voor invaliditeit, ouderdom en nabestaanden, tot een maximum van 3.000 euro per jaar, aangepast op maandelijkse basis.
Tot wanneer is het geldig?
De vrijstelling is geldig:
- Tot de maand van de 18e verjaardag van het jongste kind voor moeders van 3 of meer kinderen.
- Tot de maand van de 10e verjaardag van het jongste kind voor moeders van 2 kinderen, alleen voor 2024.
Hoe kan ik een aanvraag doen?
Vrouwelijke werknemers moeten hun werkgever op de hoogte brengen van hun voornemen om van de vrijstelling gebruik te maken, onder vermelding van het aantal kinderen en de bijbehorende belastingcodes.
De werkgever zal de korting toepassen op maandelijkse loonklachten. Het is ook mogelijk om gegevens rechtstreeks naar het INPS te communiceren via een speciale applicatie
.
Is de debijdrage verenigbaar met andere vrijstellingen?
Ja, de debijdrage kan worden gecombineerd met andere wettelijke voordelen, zoals een verlaging van de belastingmarge, maar kan niet tegelijkertijd worden toegepast met de vrijstelling voor socialezekerheidsbijdragen waarin dezelfde begrotingswet 2024 voorziet.
Conclusies
De debijdrage van moeders in 2024 betekent concrete steun voor werkende moeders, door de socialezekerheidsbijdragen te verlagen en het netto-inkomen op de loonlijst te verhogen. Als u een werkende moeder bent en aan de vereisten voldoet, vraag dan bij uw werkgever hoe u van deze uitkering kunt profiteren
.
4e
