De vakbonden hebben eisen gesteld om zowel de salarissen als de pensioenen van het leger en de politie te verbeteren, waarbij de nadruk werd gelegd op de specificiteit en verantwoordelijkheden van hun werk. Het verzoek werd ingediend bij de regering als onderdeel van de besprekingen over de begrotingswet 2025.
Hieronder gaan we in detail in op de ingediende voorstellen en hoe deze van invloed kunnen zijn op de salarissen en pensioenen voor deze categorie
werknemers.
Verzoek om een salarisverhoging voor militairen en politie
Tijdens gesprekken met de regering over de volgende begrotingswet 2025 riepen de vakbonden op tot een loonsverhoging voor het leger en de politie. De voorgestelde verhoging mag niet minder dan 5,74% bedragen, in lijn met wat wordt verwacht voor de centrale functies van de CCNL.
Dit verzoek betreft niet alleen een eenvoudige salarisverhoging, maar is ook een erkenning voor de bijzonder veeleisende aard van het werk dat wordt verricht door deze categorieën, die dagelijks de veiligheid en de openbare orde garanderen, zelfs in noodsituaties en gevaar
.
Het werk van het leger en de wetshandhavingsinstanties is uniek in zijn complexiteit en onvoorspelbaarheid. Dit rechtvaardigt volgens de vakbonden een hoger loon dan andere categorieën van de publieke sector.
De gevraagde loonsverhoging zou een tastbaar teken zijn van erkenning voor hun sleutelrol in de bescherming van instellingen
en de samenleving.
Verhoging van de pensioenen voor militairen en politie
Naast loonsverhogingen hebben vakbonden gepleit voor een verbetering van de pensioenen voor het leger en de politie. Momenteel kunnen deze werknemers op hun zestigste met pensioen gaan, zeven jaar eerder dan werknemers in andere categorieën. Deze vervroegde uittreding resulteert echter vaak in een lager pensioen, omdat er minder premies worden betaald
.
Om deze reden vragen vakbonden om een compensatiemechanisme dat werknemers in staat stelt een pensioen te ontvangen dat vergelijkbaar is met wat ze zouden hebben ontvangen als ze tot de leeftijd van 67 jaar hadden gewerkt. Dit zou voldoende economische steun garanderen voor degenen die vanwege de uitputtende aard van het verrichte werk gedwongen zijn vervroegd met pensioen te gaan
.
Wie zou recht hebben op de verhogingen
Als de regering de verzoeken van de vakbonden zou aanvaarden, zouden de salaris- en pensioenverhogingen worden toegepast op alle werknemers in vaste dienst van het leger en de politie.
Deze omvatten:
- Carabinieri
- Guardia di Finanza
- Penitentiaire politie
- Staatspolitie
- Leger
- Luchtvaart
- Marine
- Brandweer
- Havenbedrijf
De kwestie van middelen
Een van de belangrijkste obstakels voor het accepteren van vakbondsverzoeken is de beschikbaarheid van financiële middelen. De verhoging van de salarissen en pensioenen vereist een aanzienlijke economische verbintenis van de kant van de staat. De regering heeft al een algemene loonsverhoging voor ambtenaren gepland in 2025, wat het moeilijk zou kunnen maken om aanvullende specifieke verhogingen voor militaire en politiediensten te financieren
.
Op dit moment is de discussie nog steeds open, en er zullen oplossingen moeten worden gevonden om aan deze eisen te voldoen zonder het evenwicht van de overheidsfinanciën in gevaar te brengen. Ondanks de obstakels zullen de onderhandelingen worden voortgezet en zullen we u op de hoogte
houden van eventuele ontwikkelingen.