Een onverwachte daling van de arbeidsmarkt
De Italiaanse arbeidsmarkt registreerde een aanzienlijke daling in september, waardoor een periode van groei van drie maanden werd onderbroken. Volgens gegevens van ISTAT daalde het aantal werkenden met 63.000 in vergelijking met de vorige maand, waardoor de arbeidsparticipatie op 62,1% kwam.
Deze daling heeft vooral werknemers getroffen, met een duidelijke daling onder jongeren en volwassenen van middelbare leeftijd. Uit de gegevens blijkt dat zelfstandigen en 50-plussers stabiel zijn gebleven, terwijl de werkgelegenheid tussen 25 en 34 jaar een lichte groei heeft laten zien
.
Werkloosheid en inactiviteit nemen toe
Hoewel het werkloosheidscijfer stabiel blijft op 6,1%, is de jeugdwerkloosheid gestegen tot 18,3%. Dit is een zorgwekkend teken, omdat het erop wijst dat jongeren het moeilijker hebben om werk te vinden.
Daarnaast steeg het aantal inactieven met 0,4%, een stijging van 56.000 eenheden. Dit fenomeen wijst erop dat steeds meer mensen het zoeken naar werk opgeven, wat op lange termijn negatieve gevolgen kan hebben voor de economie
.
Impact op het bbp en de toekomstperspectieven
De arbeidsmarktsituatie komt ook tot uiting in de gegevens over het Italiaanse bruto binnenlands product (bbp). Ondanks een stijging van de toeristenstromen in de zomer vertoonde het bbp een stagnerende groei, met een jaarlijkse stijging van 0,4%, het laagste niveau sinds het begin van de pandemie.
Dit resultaat ligt ver onder de verwachtingen van de regering van Meloni, die een jaarlijkse groei van 1% had verwacht. Om dit doel te bereiken zal de Italiaanse economie in het laatste kwartaal van het jaar aanzienlijk moeten versnellen.
De economische problemen worden nog versterkt door een daling van de industriële productie, met een daling van de inkomsten voor de vierde opeenvolgende maand. Istat meldde dat de industriële omzetindex het laagste niveau bereikte sinds januari 2022, met een krimp in zowel waarde als volume.
Dit complexe scenario vereist gerichte interventies van de overheid om groei te stimuleren en uitdagingen op het gebied van werkgelegenheid aan te pakken
.
