Vanaf 2 september 2024 is het mogelijk om een aanvraag in te dienen voor stimuleringsmaatregelen voor het aannemen van mensen met een handicap onder de 35 jaar. Deze gids bevat alle nodige informatie over hoe incentives werken, wie ervan kan profiteren en hoe de aanvraag correct
kan worden ingediend.
Indice dei contenuti:
Wat zijn prikkels voor het aannemen van mensen met een handicap onder de 35
De stimulansen voor het in dienst nemen van personen met een handicap onder de 35 jaar zijn eenmalige bijdragen bestemd voor organen en organisaties uit de derde sector die personen met een handicap jonger dan 35 jaar in dienst nemen. De maatregel werd vastgesteld bij artikel 28 van het Arbeidsbesluit, vervolgens gewijzigd door het Milleproroghe-decreet 2024.
De stimulansen hebben betrekking op vaste aanwervingen tussen 1 augustus 2020 en 30 september 2024, inclusief de omzetting van contracten voor bepaalde tijd in vaste contracten
.
De stimulansen omvatten:
- Een eenmalige bijdrage van 12.000 euro voor elke aanwerving.
- Een maandelijkse bijdrage van 1.000 euro voor elke maand werk tot 30 september 2024.
Hoe kunt u incentives aanvragen
De aanvraag voor stimuleringsmaatregelen moet worden ingediend via het INPS-webportaal, met behulp van de dienst ‘Bidirectionele communicatie’ die beschikbaar is in de ‘Taxpayer’s Social Security Draw’.
U moet inloggen met SPID-niveau 2 of hoger, elektronische identiteitskaart (CIE) of nationale servicekaart (CNS
).
Tijdstip:
- Aanvragen kunnen worden ingediend van 2 september 2024 tot en met 31 oktober 2024.
Procedure:
- Ga naar het INPS-portaal en selecteer de optie ‘STIMULANS VOOR HET WERK VAN MENSEN MET EEN HANDICAP’.
- Voeg de formulieren A, B en C bij, die naar behoren zijn ingevuld en ondertekend door de wettelijke vertegenwoordiger, samen met een kopie van het identiteitsbewijs.
- Upload het bestand „Bijlage 3” in CSV-formaat, ingevuld volgens de gegeven instructies.
- Voer de gevraagde informatie in, waaronder werkgeversgegevens, het IBAN voor de uitbetaling van de bijdrage en de aanwervingsgegevens.
- Sla het bestand op in CSV-formaat en verstuur de applicatie via de service „Bidirectionele communicatie”.
Na indiening geeft het INPS een ontvangstbewijs uit met de identificatiecode van de aanvraag. De resultaten van de vragen worden via dezelfde dienst gecommuniceerd
.
Benodigde documenten om bij te voegen
Naast de vereiste formulieren moet de aanvraag vergezeld zijn van een vervangende verklaring (zelfcertificering) die het volgende bevat:
- De identificatiegegevens van de verzoekende entiteit.
- Het registratienummer in het gemeenschappelijk nationaal register van de derde sector.
- De gegevens van de wettelijke vertegenwoordiger.
- De gegevens van de ingehuurde personen met een handicap, inclusief de belastingwet.
- De regelmaat van de bijdragen en het ontbreken van wanbetalingen.
- Naleving van de limiet voor het totale bedrag van de minimissteun.
Wie kan een aanvraag doen
De volgende personen kunnen incentives aanvragen:
- Entiteiten uit de derde sector (zoals gedefinieerd in artikel 4 van wetsbesluit nr. 117 van 3 juli 2017).
- Vrijwilligersorganisaties en verenigingen voor sociale promotie die betrokken zijn bij het transmigratieproces.
- Maatschappelijk uitkeringsorganisaties zonder winstoogmerk (ONLUS).
Om de stimulans te krijgen, moeten de aanwervingen voor onbepaalde tijd zijn en hebben plaatsgevonden tussen 1 augustus 2020 en 30 september 2024. De werkgever moet ook voldoen aan het Single Contribution Regularity Document (DURC) en mag geen overtredingen hebben begaan van de regelgeving inzake gezondheid en veiligheid op
het werk.
Hoeveel bespaart een bedrijf
De bijdrage bestaat uit:
- 12.000 euro eenmalig voor elke vaste aanstelling.
- 1.000 euro voor elke maand werk tot 30 september 2024.
Als het contract wordt onderbroken vóór 30 september 2024, wordt de bijdrage slechts betaald tot de datum van beëindiging van de relatie.
Stimulansen voor het in dienst nemen van personen met een handicap onder de 35 jaar vormen een belangrijke kans voor organen en organisaties uit de derde sector om de tewerkstelling van mensen met een handicap te ondersteunen. Het is cruciaal om ervoor te zorgen dat u de aanvraagprocedure correct volgt om de bijdrage te verkrijgen.
