Lesgeven in het buitenland is een spannende en lonende reis voor expats over de hele wereld. Er zijn veel mogelijkheden om Engels en andere vakken te onderwijzen in zowel openbare als particuliere scholen in het buitenland. Veel jongere leraren zullen waardevolle werkervaring opdoen die hun carrière zal helpen wanneer ze terugkeren naar hun thuisland. Meer ervaren leraren kunnen ervoor kiezen om in het buitenland te werken om het leven elders te ervaren, zeker in een exotischer land.
Als u al een jaar of langer in het buitenland lesgeeft, is het belangrijk om een adequate ziektekostenverzekering te overwegen om u en de personen ten laste die met u mee kunnen komen te dekken. In dit artikel bespreken we de opties voor ziektekostenverzekeringen voor expat-leraren en introduceren we de verschillen tussen nationale ziektekostenverzekering en internationale medische dekking.
Waarom zou ik een ziektekostenverzekering afsluiten terwijl ik lesgeef in het buitenland?
Voordat u in het buitenland lesgeeft, raden we u ten zeerste aan om wat onderzoek te doen naar uw huidige ziektekostenverzekering en de gezondheidssituatie in een bepaald land waar u naartoe verhuist. Het grootste deel van de lokale ziektekostenverzekering in het land van bestemming is ontworpen om u lokaal te dekken en staat u niet toe om medische zorg in het buitenland te zoeken. Afhankelijk van het land waar u naartoe gaat, In sommige minder ontwikkelde landen voldoen lokale medische voorzieningen mogelijk niet aan de standaard die u gewend bent.
Daarom is het erg belangrijk om voldoende medische dekking te krijgen.
Groeps- of persoonlijke plannen voor docenten
Veel leraren zullen worden aangeboden om deel te nemen aan een groepsplan dat door de school wordt verstrekt, als het bestaat of beschikbaar is. Expat Financial kan uitstekende medische groepsplannen bieden voor scholen en universiteiten die zowel lokale als wereldwijde medische dekking bieden voor onderwijzend en administratief personeel. De meeste leraren zullen zich vanzelf aansluiten bij het aangeboden groepsplan.
Als uw school geen plan biedt waaraan u zich kunt houden, moeten leraren een individueel gezondheidsplan krijgen om hun dringende en poliklinische medische behoeften te dekken.
Nationale ziektekostenverzekering VS Internationale medische dekking
In de meeste landen is het gezondheidssysteem verdeeld in twee opties: openbare medische zorg en particuliere gezondheidszorg. Als een instelling of organisatie in het buitenland u werk biedt, bent u waarschijnlijk gedekt door een adequaat lokaal gezondheidssysteem dat door uw werkgever wordt aangeboden. Voor veel expats die in het buitenland wonen en werken, is het lokale gezondheidszorgsysteem echter niet de beste keuze. In Hong Kong, bijvoorbeeld, wordt een ziektekostenverzekering beschouwd als onderdeel van het expat-voordelenpakket. Dit wordt vaak verwezen naar openbare klinieken en ziekenhuizen.
Hoewel de algemene standaard van een volksgezondheidssysteem hoog is in Hong Kong, is het systeem meer gericht op spoedeisende hulp, niet op preventieve gezondheidszorg. Bovendien biedt het openbare medische systeem geen tandheelkundige zorg. Het particuliere gezondheidszorgsysteem wordt vaak gekozen door veel rijke burgers en expats in Hongkong. Dit komt niet alleen door de uitmuntendheid in medische service en behandeling, maar ook door de flexibiliteit van chirurgische boekingen voor veel drukke expats.
De kosten van het gebruik van particuliere medische zorg zijn meestal erg hoog. Expatriate leraren die in het buitenland wonen en werken en ervoor kiezen om te kiezen voor de particuliere gezondheidszorgoptie, moeten een internationale ziektekostenverzekering afsluiten om dringende en / of poliklinische medische kosten te dekken. Met een passend internationaal medisch plan worden individuele expats en hun gezinnen wereldwijd gedekt (behalve in de Verenigde Staten, tenzij toegevoegd als een optioneel voordeel).
Het internationale ziektekostenverzekeringsplan biedt dagelijkse zorg en uitgebreide ziekenhuisdekking, uitgebreide kankerdekking, moederschaps- en kinderopvang (aandoeningen kunnen van toepassing zijn), tandheelkundige en oogzorg en internationale medische evacuatie en repatriëring. Dit is vooral belangrijk voor expats die een landelijk gebied in sommige minder ontwikkelde landen bezoeken.
Hoe verlagen leraren de wereldwijde gezondheidspremies?
Als expat-leraren hun gezondheidspremies willen verlagen, kunt u een hoger eigen risico opnemen of een plan krijgen dat alleen ziekenhuisverblijven dekt. De meeste wereldwijde medische plannen bieden drie dekkingsniveaus, zoals Silver, Gold en Platinum, waarbij elk plan een hoger dekkingsniveau en een maximum aan beleid biedt. Sommige medische plannen omvatten kraamzorg na een wachttijd van 12 maanden.
Hoe krijg je een internationale ziektekostenverzekering voor leraren?
Expat Financial kan uitgebreide medische verzekeringsplannen bieden voor expat-leraren die uitstekende dekking en beloningen kunnen bieden. Al vele jaren bieden we leraren internationale ziektekostenverzekeringen op individuele basis. Voor meer informatie, zie onze International Teacher Health Insurance pagina.
Als u een internationale onderwijsinstelling bent en expat-leraren in dienst heeft, kunnen we een medisch groepsplan voor uw leraren bieden. Klik hier voor de international school insurance solutions brochure. Neem contact met ons op voor meer informatie over het abonnement.
