in

Gesubsidieerde belasting op productiviteitspremies 2024: complete gids

Ook in 2024 geldt een verlaagde belasting van 5% voor productiviteitspremies of productiepremies. Bevestigd door de begrotingswet 2024 is dit een verlaging van 10% naar 5% van het vervangingsbelastingtarief op bedragen die worden uitbetaald in de vorm van productiviteitspremies of resultaten, binnen de limiet van 3.000 euro bruto per jaar (en in sommige gevallen zelfs 4.000).

Op 17 juni 2024 hebben meer dan 4 miljoen werknemers ervan geprofiteerd. In deze gids leggen we op een duidelijke en gedetailleerde manier uit hoe de gesubsidieerde belasting op productiviteitspremies werkt, op wie ze recht heeft en binnen welke grenzen
.

Wat zijn concessionele belastingen Productiviteitspremies

De gesubsidieerde belasting op productiepremies voor werknemers is een verlaging van 10% naar 5% van het vervangende belastingtarief op bedragen die worden betaald in de vorm van productiviteitspremies, resultaten of deelname in bedrijfswinsten.

Dankzij de maatregel die voor het eerst werd ingevoerd door de begrotingswet van 2023, die vervolgens werd bevestigd door de begrotingswet voor 2024 en de belastinghervorming van 2024, kunnen werknemers in de particuliere sector profiteren van deze verder verlaagde belasting voor de prijzen die in 2024 zijn erkend, tot de limiet van 3.000 euro bruto per jaar. Het plafond stijgt naar 4.000 euro als het bedrijf in kwestie werknemers bij de organisatie van het werk betrekt
.

Hoe concessionele belastingen werken

De gesubsidieerde belasting waaraan de productiepremies zijn onderworpen, werkt door de toepassing van een vervangende personenbelasting en regionale en gemeentelijke toeslagen, tenzij de werknemer een uitdrukkelijke schriftelijke vrijstelling verstrekt. Hier wordt in detail uitgelegd hoe productiviteitspremies worden belast
:

  • De totale som van de personenbelasting en aanvullende tarieven wordt in 2024 vervangen door één verlaagd tarief, precies „vervangen”
  • Het plafond waarbinnen deze verlaagde belasting van toepassing is, bedraagt 3.000 per jaar of 4.000 euro in sommige specifieke gevallen.
  • Dit tarief is 5% voor heel 2024
  • Om in aanmerking te komen voor een verlaagde belasting, moeten werknemers een werknemersinkomen hebben van niet meer dan 80.000 euro in het jaar voorafgaand aan het jaar waarin de premies zijn ontvangen
  • Beperkingen voor concessionele belastingen

    De verlaagde belasting op productiviteitspremies van 5% wordt erkend binnen de totale grenswaarde van 3.000 euro bruto per jaar. De grens van 3.000 euro voor de gesubsidieerde belasting op premies kan worden verhoogd tot 4.000 euro als het bedrijf werknemers gelijkelijk bij de organisatie van het werk betrekt. De gelijke betrokkenheid van werknemers vindt plaats via bedrijfsorganisatieschema’s die werknemers in staat stellen rechtstreeks en actief betrokken te zijn bij innovatieprocessen, verbetering van bedrijfsprestaties en verhoging
    van de efficiëntie en productiviteit.

    Ontvangers van de Production Award in 2024

    Volgens het in juni 2024 bijgewerkte rapport over de indiening van contracten door het ministerie van Arbeid ontvangen meer dan 4 miljoen werknemers productiviteitspremies (4.169.930), waarvan:

    • 2.831.265 met betrekking tot zakelijke contracten
  • 1.338.665 naar territoriale contracten
  • De gemiddelde jaarlijkse waarde van de prijs bedraagt 1.483,37 euro.

    De bronnen

    Voor de interventie, gericht op het aanmoedigen van bedrijven om dit soort compensatie te erkennen, heeft de regering een uitgave van 6,9 miljoen euro gepland voor 2024, rekening houdend met het verlies van inkomsten uit de personenbelasting en gemeentelijke en regionale toeslagen. Volgens het rapport over de trend van productiviteitspremies krijgt de belastingverlagingsmaatregel positieve feedback. Er zijn 13.597 actieve contracten, 26,2% meer dan op dezelfde datum in 2023
    .

    Geef een antwoord

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    carta risparmio spesa 2024

    Verschillen tussen winkelkaart en spaarkaart Vergelijking tussen winkelkaart en spaarkaart: alle verschillen

    invest 32

    PIAO: complete gids voor het geïntegreerde activiteitenplan en de organisatie van het openbaar bestuur