Indice dei contenuti:
Een groeiend alarm
Een recent onderzoek van het AARP Public Policy Institute heeft duidelijk alarm geslagen over de pensioenspaarsituatie in de Verenigde Staten. Volgens schattingen hebben maar liefst 57 miljoen werknemers in de particuliere sector, ongeveer de helft van de beroepsbevolking, geen toegang tot een pensioenspaarregeling.
Dit probleem, dat al tientallen jaren aanhoudt, kan aanzienlijke gevolgen hebben voor toekomstige belastingbetalers, zoals David John, senior strategisch beleidsadviseur bij AARP, opmerkt
.
De realiteit van pensioensparen
Uit een enquête van april bleek dat 20% van de volwassenen van 50 jaar en ouder geen pensioenspaargeld heeft. Bovendien is meer dan de helft van deze personen bang dat ze tijdens hun pensionering niet genoeg geld zullen hebben om in hun levensonderhoud te voorzien.
Mensen van 50 of 60 jaar die met pensioen gaan zonder voldoende spaargeld, bevinden zich in een crisissituatie, en dit zou een systemisch probleem voor de samenleving kunnen worden
.
De gevolgen voor de samenleving
Als je geen spaargeld hebt om de sociale zekerheid aan te vullen, zal het bedrijf volgens John te maken krijgen met de kosten van overheidssteun voor degenen die niet de mogelijkheid hebben gehad om te sparen.
Dit scenario is zorgwekkend, omdat het kan leiden tot een verhoging van de belastingen voor iedereen. Uit gegevens van het Bureau of Labor Statistics blijkt dat slechts 57 procent van de bedrijven met minder dan 100 werknemers een pensioenregeling aanbiedt, terwijl 86 procent van de grotere bedrijven dat wel doet. Deze kloof benadrukt de noodzaak van meer bewustzijn en toegang tot pensioenregelingen
.
De situatie in Italië
In Italië is de situatie niet veel anders.
Uit een enquête bleek dat 97% van de Italianen het noodzakelijk vindt om hun overheidspensioen aan te vullen, en 65% is ervan overtuigd dat een overheidspensioen alleen niet voldoende is om in waardigheid te leven. Daarnaast is er onder jongeren een groeiende bezorgdheid over de verhoging van de pensioenleeftijd, die hoger zou kunnen zijn dan 70 jaar. Deze angst kwam voort uit een onderzoek in opdracht van Trade Republic, waarin de economische verwachtingen van de nieuwe generaties werden geanalyseerd
.
Alternatieve spaarmogelijkheden
Een cruciaal aspect om te overwegen is dat veel werknemers niet op de hoogte zijn van de pensioenspaarmogelijkheden die beschikbaar zijn buiten de plannen die werkgevers aanbieden. Greg McBride, financieel hoofdanalist bij Bankrate, wees erop dat een gebrek aan toegang tot een pensioenregeling niet betekent dat je niet zelfstandig kunt sparen. Er zijn individuele pensioenrekeningen die belastingvoordelen bieden en een goed alternatief kunnen zijn voor mensen die geen toegang hebben tot bedrijfsplannen
.
