De juiste expat medewerker inhuren

Tegenwoordig plannen steeds meer mensen hun carrière in het buitenland. Omdat veel organisaties wereldwijd zijn gegaan, is het goede nieuws dat werkgevers op zoek zijn naar expats over de hele wereld. In dit artikel bespreken we hoe u de juiste expat-werknemer kunt inhuren.

Ben je aan het werven voor een internationale opdracht?

Wanneer uw organisatie of bedrijf naar het buitenland uitbreidt, moet u eerst beslissen wie verantwoordelijk is voor buitenlandse activiteiten. U kunt een huidige werknemer naar het buitenland sturen of een expat inhuren. Volgens onderzoek van de Harvard Business Review heeft slechts 11% van de HR-managers ooit in het buitenland gewerkt. De meesten van hen hebben weinig begrip van de uitdagingen van een wereldwijde opdracht.    Dit geeft aan dat organisaties zich moeten committeren aan expat-opdrachten gunstig maken voor zowel expatriate werknemers als het bedrijf. Voor sommige beroepen zullen expatprofessionals met ervaring in internationale zaken aan specifieke verwachtingen voldoen. Wat nog belangrijker is, werknemers met interculturele achtergronden zullen eerder geneigd zijn om comfortabel te wonen en te werken in verschillende culturen in het buitenland.  In het algemeen zouden volgens Doris Fullgrabe de zes kenmerken van een succesvolle expat-werknemer zijn:

• Managementvaardigheden
• Verhoogde
vaardigheden
• Internationale kennis Culturele flexibiliteit
• Communicatievaardigheden
• Collaboratieve onderhandelingsstijl

Wat is er nodig om expats aan te nemen?

• In veel landen moeten buitenlanders tijdelijke werkvergunningen verkrijgen voordat ze op tijdelijke basis worden aangenomen
. Als u expats wilt inhuren
• voor voltijdse vaste functies, moet u het permanente verblijfsproces als werkgever voltooien
• Werk samen met juridische professionals om expatriate arbeidscontracten op te stellen en een kopie van het contract voor te bereiden in de moedertaal van de expatriate
• werknemer In sommige landen, als u expats wilt inhuren, is het de verantwoordelijkheid van de organisatie om een werkvergunning voor uw werknemers te verkrijgen
• Let op belastingaftrek. In sommige gevallen is de werkgever verantwoordelijk voor het indienen van individuele belastinginkomsten bij de belastingdienst;
• Volgens de lokale arbeidswetgeving zijn er verplichte bijdragen voor expats

Hoe beheer je de payroll van een expat werknemer?

Beheer de salarisadministratie

• via een gecontroleerde entiteit in het gastland
Besteed uw
• salarisactiviteiten uit aan een derde partij
  • We raden u aan ShieldGeo te gebruiken als u uw payroll-verantwoordelijkheden wilt uitbesteden
• Beheer de vereiste salarisadministratie voor een specifiek land op afstand via het hoofdkantoor van uw bedrijf

De voordelen van een internationaal groepsverzekeringsplan

Het sturen van expats naar het buitenland is een enorme financiële investering voor elke organisatie. Om een succesvolle expat-opdracht te garanderen, willen expat-werkgevers een verzekeringsplan krijgen voor groepen internationale expats. Een op maat gemaakt en flexibel internationaal expat groepsverzekeringsplan beschermt niet alleen expatriate werknemers, met dekking voor reeds bestaande medische aandoeningen en landen met een hoog risico; Maar het zal ook talenten van werknemers aantrekken en behouden en het bedrijf van de werkgever beschermen. Zie voor meer informatie “De voordelen van een internationaal groepsverzekeringsplan”. Als internationale verzekeringsspecialist kunnen wij u helpen bij het definiëren van de internationale groepsverzekeringsvereisten van uw organisatie. Expat Financial biedt onafhankelijk advies, oplossingen en voortdurende service en ondersteuning aan klanten in een groot deel van de wereld. Wij bieden plannen van grote en veilige wereldwijde verzekeringsmaatschappijen. Ons bedrijf kan een breed scala aan verzekeringsplannen aanbieden, waaronder internationale levensverzekeringen, oorlogs- en terrorismedekking, arbeidsongeschiktheidsverzekering voor expats, internationale ziektekostenverzekering, ontvoerings- en losgeldverzekering, medische reisverzekering, evacuatiedekking. Neem voor meer informatie vandaag nog contact op met Expat Financial als uw organisatie wereldwijd is gegaan.