In
2024 wordt de premievrijstelling voor gendergelijkheid bevestigd, een verlaging van 1% op de socialezekerheidsbijdragen voor bedrijven die actief gendergelijkheid op de werkvloer bevorderen. Deze gids bevat alle nodige informatie over hoe de bonus werkt, wie ervan kan profiteren en hoe je deze kunt aanvragen
.
Indice dei contenuti:
Wat is de bijdragevrijstelling voor gendergelijkheid
De premievrijstelling voor gendergelijkheid is een fiscale stimulans die is ingevoerd om de gelijkheid tussen mannen en vrouwen in de arbeidswereld te bevorderen. Dit is een vermindering van 1% op de door de werkgever betaalde socialezekerheidsbijdragen, gereserveerd voor particuliere bedrijven die op 31 december van het voorgaande jaar de gendergelijkheidscertificering hebben behaald
.
Wie heeft recht op de belastingvrijstelling
De belastingvrijstelling is voorbehouden aan particuliere bedrijven en andere entiteiten die vóór 31 december van het jaar voorafgaand aan de aanvraag een certificering hebben verkregen.
Deze certificering bevestigt dat het bedrijf concrete beleidsmaatregelen en maatregelen heeft geïmplementeerd om de genderkloof te verkleinen, gelijke kansen voor professionele groei, gelijke beloning, beheersing van sekseverschillen en bescherming van het moederschap te bevorderen
.
De bijdragevrijstelling is gericht op de volgende onderwerpen:
- Particuliere bedrijven: zelfs niet-ondernemers, zolang ze de certificering voor gendergelijkheid hebben behaald.
- Economische overheidsinstanties: waaronder autonome instellingen voor volkshuisvesting die zijn omgevormd tot economische entiteiten.
- Geprivatiseerde entiteiten: Entiteiten die zijn omgevormd tot bedrijven die volledig in handen zijn van de overheid.
- Voormalig IPAB: Bijstands- en liefdadigheidsinstellingen die zijn omgevormd tot privaatrechtelijke verenigingen of stichtingen.
- Speciale bedrijven: opgericht overeenkomstig wetsbesluit nr. 267 van 18 augustus 2000.
- Reclamatie- en industriële consortia.
Hoe Contribution Relief werkt
De vrijstelling bestaat uit een vermindering van 1% van de sociale zekerheidsbijdragen die de werkgever verschuldigd is, tot een maximum van 50.000 euro per jaar per bedrijf. Deze vrijstelling is alleen van toepassing in de maanden waarin de gendergelijkheidscertificering geldig is.
Het INPS verifieert de naleving van de reguliere bijdragen en of er geen schorsing van de
premievoordelen is.
Het is belangrijk op te merken dat:
- De vrijstelling is cumulatief: deze kan worden gecombineerd met andere vrijstellingen of verlagingen van de premiepercentages, binnen de wettelijk vastgestelde grenzen.
Hoeveel is de opluchting
De vrijstelling is gelijk aan 1% van de sociale zekerheidsbijdragen van de werkgever, met een maximum van 50.000 euro per jaar, verdeeld over een maand. De maximale maandelijkse vrijstellingsdrempel is bijvoorbeeld 4.166,66 euro
.
Hoe kunt u een belastingvrijstelling aanvragen
Om de vrijstelling aan te vragen, moeten werkgevers online een aanvraag indienen bij het INPS via het ‘PAR_GEN’-formulier dat beschikbaar is op het ‘Facilitatieportaal’ van het INPS. U moet op de portal inloggen met uw digitale inloggegevens (CNS, SPID of
CIE).
De aanvraag moet vóór 15 oktober 2024 worden ingediend, zelfs als de deadline aanvankelijk was vastgesteld op 30 april 2024. Deze verlenging is verleend om eventuele fouten bij het invullen van de oorspronkelijke aanvraag te kunnen corrigeren.
Controles en sancties
Het INPS zal de aanvragen verifiëren op basis van de verstrekte informatie en zal de uitkering alleen toelaten gedurende de geldigheidsduur van de certificering. Bedrijven die misbruik hebben gemaakt van de vrijstelling moeten naast de wettelijke sancties ook onbetaalde bijdragen terugbetalen. Als de certificering wordt ingetrokken, is het bedrijf verplicht om het INPS en het ministerie van Gelijke Kansen hiervan onmiddellijk op de hoogte te
stellen.
De certificering voor gendergelijkheid
De gendergelijkheidscertificering geeft u niet alleen toegang tot de bijdragevrijstelling, maar biedt ook andere beloningen. Voor meer informatie over hoe u een certificering kunt verkrijgen en welke voordelen dit met zich meebrengt, kunt u de specifieke gids over dit onderwerp raadplegen.
