De bonus „meer u aanneemt, hoe minder u betaalt” is een nieuw belastingvoordeel dat door de overheid is ingevoerd om werkgelegenheid aan te moedigen en het creëren van nieuwe banen aan te moedigen. Deze stimulans biedt een grote belastingaftrek voor bedrijven die in 2024 vast personeel aannemen.
In deze handleiding zullen we in detail onderzoeken wat de bonus is, hoe deze werkt, wie ervan kan profiteren en hoe je
deze kunt claimen.
Wat is de bonus ‘hoe meer je inhuurt, hoe minder je betaalt’
Hoe meer u aanneemt, hoe minder u betaalt” bonus is een belastingaftrek die van toepassing is op bedrijven die nieuwe vaste werknemers aannemen of contracten voor bepaalde tijd omzetten in stabiele contracten in 2024.
De aftrek kan oplopen tot 120% of 130% van de arbeidskosten, afhankelijk van de categorieën ingehuurde werknemers
.
Deze maatregel is opgenomen in de belastinghervorming van 2024 en maakt deel uit van het concessiepakket van de begrotingswet 2024, met als doel de werkgelegenheid te stimuleren en stabiele aanwerving op de arbeidsmarkt aan te moedigen.
Wie heeft recht op de bonus
De bonus „hoe meer u inhuurt, hoe minder u betaalt” geldt voor alle bedrijven die in Italië zijn gevestigd, ongeacht hun rechtsvorm.
Begunstigden zijn onder meer:
- Marktdeelnemers en houders van bedrijfsinkomsten.
Om in aanmerking te komen voor de bonus, moet de economische activiteit zijn uitgevoerd in de 365 dagen voorafgaand aan het huidige belastingtijdvak op 31 december 2023.
Hoe werkt de bonus
De bonus werkt als een belastingaftrek op arbeidskosten. Om de korting te verkrijgen, moet de werkgever aantonen dat de werkgelegenheid daadwerkelijk is toegenomen ten opzichte van het voorgaande jaar.
Dit betekent dat het aantal vaste werknemers aan het einde van 2024 hoger moet zijn dan in 2023
.
De aftrek kan 120% van de arbeidskosten bedragen, maar kan oplopen tot 130% als de aanwerving betrekking heeft op werknemers die tot kansarme categorieën behoren of die meer bescherming verdienen, zoals personen met een handicap, ex-veroordeelden of vrouwelijke slachtoffers van geweld.
Hoeveel is de bonus
De hoogte van de bonus is afhankelijk van de categorie aangenomen werknemers. In het algemeen is de uitkering gelijk aan 120% van de kosten van de werknemer, maar deze kan oplopen tot 130% voor kansarme werknemers of werknemers die tot bijzonder beschermde categorieën behoren
.
Deze maxi-aftrek is ontworpen om een concurrentievoordeel te bieden aan bedrijven die bijdragen aan sociale inclusie en de tewerkstelling van meer kwetsbare categorieën.
Hoe en wanneer je de bonus kunt claimen
Op dit moment is het nog niet mogelijk om aanspraak te maken op de bonus ‘hoe meer je inhuurt, hoe minder je betaalt’. De procedure voor het indienen van aanvragen en de methoden om toegang te krijgen tot de faciliteit worden bepaald door de MEF en de belastingdienst. De bonus gaat echter met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2024 en is gedurende het hele jaar van toepassing
.
Geïnteresseerde bedrijven zullen moeten wachten op officiële bepalingen om de aanvraagprocedure te starten.
