Vanaf 1 september 2024 wordt de nieuwe rekruteringsbonus voor jongeren onder de 35 jaar van kracht, een maatregel gericht op het bevorderen van stabiele werkgelegenheid voor jongeren in heel Italië. Deze stimulans, geïntroduceerd door het Cohesiedecreet, biedt een premievermindering voor werkgevers die jongeren met een vast contract in dienst nemen.
Deze gids geeft je alle nodige informatie over hoe de bonus werkt, wie er recht op heeft en hoe je deze kunt claimen
.
Indice dei contenuti:
Wat is de rekruteringsbonus voor jongeren onder de 35 jaar 2024
De wervingsbonus voor jongeren onder de 35 jaar bestaat uit een vrijstelling van 100% van de sociale zekerheidsbijdragen van werkgevers. Deze stimulans is geldig voor vaste aanwervingen van 1 september 2024 tot 31 december 2025. De vrijstelling is van toepassing tot een maximum van 500 euro per maand, voor een periode van 24 maanden, en kan oplopen tot 650 euro per maand als de rekrutering plaatsvindt in de regio’s van Zuid-Italië, zoals Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilië, Puglia,
Calabrië en Sardinië.
Wie heeft recht op de nieuwe rekruteringsbonus voor jongeren onder de 35
De bonus is gereserveerd voor particuliere werkgevers die jongeren met een contract voor onbepaalde tijd aannemen of een contract voor bepaalde tijd omzetten in een contract voor onbepaalde tijd. Jongeren moeten aan de volgende vereisten voldoen:
- Niet 35 jaar oud zijn op het moment van indiensttreding.
Hoe de nieuwe aanwervingsbonus voor jongeren werkt
De bonus werkt via een volledige vrijstelling van het betalen van socialezekerheidsbijdragen, met enkele uitzonderingen en beperkingen. Het omvat bijvoorbeeld geen pensioenbijdragen voor werknemers of INAIL-premies en -bijdragen. Bovendien is de vrijstelling niet van toepassing op huishoudelijke arbeidsovereenkomsten en leercontracten, tenzij deze worden omgezet in vaste
contracten.
Duur en voorwaarden van de incentive
De incentive is operationeel van 1 september 2024 tot 31 december 2025. Er zijn echter fondsen toegewezen om de bonus ook uit te breiden naar de jaren 2026 en 2027.
Het is belangrijk op te merken dat de effectiviteit van de maatregel afhankelijk is van toestemming van de Europese Commissie
.
Hoe claim je de bonus
Op dit moment zijn de methoden om de bonus te claimen nog niet gespecificeerd. Het INPS beheert de procedures en geeft de nodige instructies. Zodra het uitvoeringsbesluit is gepubliceerd en de richtlijnen zijn gedefinieerd, zullen gedetailleerde updates worden verstrekt over hoe
te werk te gaan.
Volgende stappen en implementatie
De methoden voor de uitvoering van de bonus worden bepaald door een decreet van de minister van Arbeid en Sociaal Beleid, in overleg met de minister van Economie en Financiën. Dit proces zal ervoor zorgen dat de bepalingen in overeenstemming zijn met de partnerschapsovereenkomst 2021-2027 en met de doelstellingen van het nationale programma voor jongeren, vrouwen en werk
.
Beschikbare financiële middelen
De regering heeft een aanzienlijk bedrag toegewezen om de bonus te financieren:
- 34,4 miljoen euro voor 2024
- 458,3 miljoen euro voor 2025
- 682,5 miljoen euro voor 2026
- 254,1 miljoen euro voor 2027
Deze fondsen zullen afkomstig zijn van het nationale programma voor jongeren, vrouwen en werk 2021-2027.
De nieuwe aanwervingsbonus voor jongeren onder de 35 jaar is een belangrijke kans voor werkgevers die willen investeren in jong talent en tegelijkertijd willen bijdragen aan het terugdringen van de jeugdwerkloosheid in Italië. Met de gedetailleerde informatie in deze gids kunnen werkgevers zich voorbereiden om deze kans optimaal te benutten zodra de sollicitatieprocedures zijn gedefinieerd
.
