In
2024 wordt de aanwervingsbonus ingevoerd voor werknemers die meer bescherming verdienen, een maatregel die gericht is op het stimuleren van aanwerving door een grote aftrek van 130% van de arbeidskosten. Dit artikel bevat een gedetailleerde handleiding over wat de bonus is, wie ervan kan profiteren, hoe deze werkt en wat er nieuw is in 2024
.
Wat is de aanwervingsbonus voor een werknemer die meer bescherming verdient
De tewerkstellingsbonus voor werknemers die in 2024 meer bescherming verdienen, is een IRS- of IRPEF-belastingaftrek van 130%, gereserveerd voor degenen die vast personeel in dienst nemen dat tot specifieke categorieën behoort. Deze maatregel, ook bekend als Superbonus Lavoro 2024, is verhoogd ten opzichte van het verleden, van een aftrek van 120% naar 130%. Het doel is om rekrutering aan te moedigen door middel van een aanzienlijke belastingverlaging op de arbeidskosten
.
Categorieën werknemers die meer bescherming verdienen
Werknemers die meer bescherming verdienen, worden vermeld in bijlage 1 bij wetsbesluit van 16 oktober 2023 en omvatten:
- Mensen met een handicap.
- Achtergestelde mensen, voormalige patiënten in psychiatrische ziekenhuizen, drugsverslaafden, alcoholisten, minderjarigen in familieproblemen, gevangenen en veroordeelden die tot alternatieve maatregelen zijn toegelaten.
- Vrouwen met ten minste twee kinderen jonger dan 18 jaar of die minstens zes maanden werkloos zijn en woonachtig zijn in regio’s die in aanmerking komen voor financiering van de Europese Unie.
- Vrouwelijke slachtoffers van geweld, opgenomen in beschermingscursussen die zijn gecertificeerd door centra voor geweldbestrijding.
- Jongeren die in aanmerking komen voor werkgelegenheidsprikkels voor jongeren.
- Voormalige ontvangers van het staatsburgerschapsinkomen zonder vereisten voor de inclusiecheck.
Wie kan aanspraak maken op de bonus
De bonus kan worden aangevraagd door bedrijven van elke rechtsvorm die in 2024 vast personeel in Italië in dienst nemen.
Dit zijn onder meer marktdeelnemers, houders van bedrijfsinkomsten, kunsten en beroepen, vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid, samenwerkingsverbanden, coöperaties, eenmanszaken en professionals. Het is essentieel dat de activiteit werd uitgevoerd in de 365 dagen voorafgaand aan de eerste dag van het belastingtijdvak na 31 december 2023
.
Hoe de bonus werkt
De bonus werkt door een belastingaftrek van de totale kosten van de werknemer voor het bedrijf, terugvorderbaar als een ‘korting’ op IRES- of IRPEF-belastingen. Om dit te verkrijgen, moet de werkgever een daadwerkelijke toename van de werkgelegenheid aantonen, waarbij het aantal vaste werknemers eind 2024 hoger is dan dat van 2023
.
Bonusbedrag
De bonus bestaat uit een belastingaftrek van 130% van de kosten voor het in dienst nemen van werknemers in vaste dienst die tot beschermde categorieën behoren.
Hoe claim je de bonus
Het proces voor het claimen van de bonus is nog niet gestart. Geïnteresseerde bedrijven kunnen een aanvraag indienen volgens de instructies die in een specifieke ministeriële kennisgeving worden gegeven
.
Wanneer het aankomt en met terugwerkende kracht
Het is nog niet bekend wanneer de bonus daadwerkelijk beschikbaar zal zijn. De maatregel, gepland voor 1 januari 2024, zal met terugwerkende kracht van toepassing zijn voor het hele jaar 2024 zodra de uitvoeringsbepalingen zijn voltooid
.
